Binnen het departement PXL-Business leiden we de nieuwe generatie businessprofielen op. We doen dit op basis van een uniek NextGen Business model. In plaats van bruggen te bouwen tussen de onderwijs- en bedrijfswereld, leiden we samen onze studenten op. Samen onderwijs maken dus voor en door de community van junior-collega’s, collega’s, bedrijven en onderzoekers. Meer informatie over het departement en ons opleidingsaanbod vind je via Functieomschrijving Je zal onderwijs verzorgen binnen het departement PXL-Business, hoofdzakelijk binnen het graduaat accounting administration maar ook binnen de graduaatsopleiding Marketing- en communicatiesupport en de professionele bachelor bedrijfsmanagement: afstudeerrichting Marketing. Meer info over de opleidingsprogramma’s vind je via studiegids.pxl.be  De onderwijsopdracht situeert zich in de domeinen accounting, digitale tools in accounting en Excel. Naast het opnemen van een onderwijsopdracht word je ook ingeschakeld als coach om studenten te begeleiden in hun werkplekleren en graduaatsproef. Je bouwt met ons mee aan een visie op onderwijs waarbij het overbrengen van zowel kennis, vaardigheden als attitudes belangrijk zijn. Je zorgt ervoor dat het onderwijs in je opleiding continu verbetert. Je neemt actief deel (in het onderwijsteam) aan: de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum (inclusief het ontwikkelen van lesmateriaal); de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool; deelname aan (didactische) overleggroepen (o.a. vakgroepen, opleidingsraad, intervisies, …); vertegenwoordiging van je opleiding op infodagen, studiekeuzebeurzen, netwerkmomenten, ... Je gaat in dialoog met onderzoekers om onderzoeksresultaten te integreren in je opleidingsonderdelen. Je neemt deel aan professionalisering, zowel didactisch als vakinhoudelijk, in en buiten de hogeschool. Profiel Wat zijn extra troeven? Onderwijservaring in (hoger) onderwijs; Een diploma of getuigschrift pedagogische bekwaamheid; Een performant netwerk dat je kan inschakelen voor gastlessen, stages, werkplekleren, …  Jouw kennis van Excel kunnen vertalen naar toepassingen binnen diverse bedrijfseconomische domeinen (accounting, marketing, ...) Wat zijn jouw talenten? De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten. Je weet de aandacht elke les opnieuw te winnen en in te zetten op actief klas management. Impact willen hebben en de lat hoog leggen voor jezelf. Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces. Enthousiasme voor evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en de dingen graag ‘out of the box’ aanpakken. Glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit. Vlot kunnen werken met digitale tools Zelfstandig én in team kunnen werken Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Wat verwachten we van jou?  Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld), bij voorkeur in het studiegebied (Toegepaste) Economische wetenschappen of Handelswetenschappen en Bedrijfskunde. Je hebt bij voorkeur minstens 3 jaar relevante praktijkervaring in een financieel-administratieve context, bijvoorbeeld binnen accounting, financiële administratie of aanverwante domeinen. Je hebt ervaring met of kennis van boekhoudkundige softwarepakketten. Je beheerst Excel zeer goed. Je voldoet aan de taalvereisten . Aanbod Aanstelling De statutaire* aanstelling zal ingaan vanaf 14/09/2026 en loopt tot eind academiejaar 2026-2027. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk. * Een aanstelling tot en met 25% binnen Hogeschool PXL is een aanstelling als gastdocent. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die de volledige 85% kunnen opnemen. Het is echter mogelijk om de opdracht op te splitsen in functie van expertise en beschikbaarheid. Salarisschaal De inschaling gebeurt als lector in salarisschaal 502 (master) of als praktijklector in salarisschaal 316 (bachelor). Voor meer informatie: Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, volgens de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 8 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. Bijkomende voordelen Een uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten. Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT. Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen. Diverse netwerkmomenten met het werkveld. 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding. Maandelijkse connectievergoeding. Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen. Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering. Een aantrekkelijke vakantieregeling. Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief. Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart