Een communicatie-assistent ondersteunt de communicatiestrategie van een organisatie door content te creëren, kanalen te beheren en administratieve taken op zich te nemen. Vaak combineer je schrijven voor nieuwsbrieven, website en social media met praktische taken zoals het updaten van een CMS, het voorbereiden van perscontacten of het coördineren van interne communicatie.
Bovenaan deze pagina tonen we één actuele vacature die dynamisch geselecteerd wordt; de permanente url blijft dezelfde zodat je gemakkelijk terugkeert. Hieronder lees je concreet wat het beroep inhoudt, welk profiel er doorgaans bij past en waar je op moet letten bij het vergelijken van aanbiedingen in België.
Wat de functie dagelijks inhoudt hangt sterk af van de organisatie: in kleinere teams doe je vaak veel zelf — van redactie tot contentplanning —, in grotere teams richt je je op een specifiek kanaal of onderdeel zoals interne communicatie of social media. Technische vaardigheden zoals werken met een CMS, basiskennis van beeldbewerking en inzicht in analytics zijn nuttig, net als een goede pen en oog voor consistent taalgebruik.
Bij het profiel passen een afgeronde bacheloropleiding of relevante werkervaring, nieuwsgierigheid en organisatorisch vermogen. In België is meertaligheid een plus; Nederlands is meestal vereist, Frans en/of Engels vaak gewenst afhankelijk van het werkveld. Belangrijke soft skills zijn nauwkeurigheid, samenwerken met collega’s en het kunnen werken met strakke deadlines.
Let bij het vergelijken van vacatures op de eigenlijke taken (schrijven versus beheer van kanalen), de verhouding zelfstandig werk en teamondersteuning, de gebruikte tools en de verwachte communicatiekanalen. Check ook welke doorgroeimogelijkheden of opleidingen worden aangeboden, en of taalvereisten of contractvorm (voltijds/deeltijds, hybride werken) aansluiten bij jouw situatie.
Voor je sollicitatie: verzamel voorbeelden van je werk — korte teksten, socialposts of links naar projecten — en pas je motivatie aan op de concrete taken in de vacature. Tijdens een gesprek vragen werkgevers vaak naar concrete voorbeelden van communicatie-uitdagingen die je hebt aangepakt; bereid korte casussen voor waarin je resultaat en werkwijze uitlegt.
Nieuwe vacatures per e-mail?
Nodig je vriend uit via een sociaal netwerk of door een bestand te uploaden