Werfleider afdeling Energy Hubs m/v

Functie

Het team energy Hubs realiseert nieuw- en verbouw van complete tankstations, inclusief ondergrondse en bovengrondse infrastructuur, installaties, gebouwen en shops. Het team in België werkt nauw samen met onze experts van Antea Group Milieurealisatie in Nederland, en is een ondernemend en enthousiast team.

Naar de toekomst toe staan we als maatschappij voor een grote verduurzamingsoperatie en de klassieke tankstations zullen veranderen in Energy Hubs; tanken, al dan niet waterstof, elektrisch gecombineerd met shops.

Voor de uitbreiding van onze markt in België zijn wij daarom op zoek naar een werfleider die onze projecten in de regio van Luik graag mee tot een mooi einde wil brengen.

Naast passie voor milieu en civieltechnische werken ben je communicatief en sociaal ingesteld.

Jouw uitdaging:

• Je voert efficiënt, veilig en stipt projecten uit bij onze afdeling Energy Hubs
• Je coördineert onderaannemers, leveranciers en eigen grondwerkers
• Je bent het aanspreek punt bij de klant en het studiebureau voor de projecten die onder jouw beheer vallen

Jouw profiel

Wat vragen we van jou?

Natuurlijk moet je enthousiast worden van de genoemde thema’s. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je beschikt over:

• Bachelor of Master in Bouwkunde, of relevantie ervaring in gelijkaardige functie
• Minimum 2 jaar ervaring
• Sterk veiligheidsbewustzijn
• Ambitieus, kritisch, zelfstandig en een teamwerker
• Hands-on mentaliteit
• In het bezit van een geldig rijbewijs B is een vereiste
• Een praktische en proactieve werkhouding, bereidheid om ook mee op de werf te helpen waar nodig

• De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren
• De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen
• Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
• Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf
• Funderingen, een geul, een sluisbedding controleren
• De ploegbazen technisch bijstaan
  Noden aan mobiliteit en vorming bepalen
• De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen
  De gegevens analyseren
• De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan
• Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
• Specifieke attesten van het personeel controleren
• De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen

Aanbod

Wat heeft WeGroSan/hmvt jou te bieden?

• Maandsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring – arbeidsvoorwaarden Bouw PC200
• Voltijds contract 40u/week
• We gaan voor kwaliteit en vinden veiligheid belangrijk
• Maaltijdcheques € 8 per gewerkte dag
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Veel groeimogelijkheden, door trainingen intern of extern
• Goede balans tussen werk en privé
• Een moderne, informele bedrijfscultuur met fijne werksfeer onder collega’s

Solliciteren

Tiffany Matthys
03 609 55 31
info@wegrosan.be