Stafmedewerker EPD

Functie

Om de verdere uitrol en optimalisatie van het EPD te ondersteunen, is Vitaz op zoek naar een Stafmedewerker EPD. In deze functie werk je nauw samen met de corebusiness afdelingen, de programmamanager EPD en de dienst informatica. Je vervult een brugfunctie om medische, verpleegkundige en paramedische behoeften te vertalen naar procesmatige en elektronische oplossingen.



Je staat onder andere in voor:

- Het ondersteunen van de implementatie van het EPD in nauw overleg met de gebruikers (artsen, verpleegkundige, paramedici).

- Het ondersteunen van het bijhorende change management.

- Het analyseren en optimaliseren van de bestaande processen op de diensten.

- Het opvolgen van de verdere evoluties, zowel qua software (roadmap nexuzhealth), hardware als op wettelijk vlak

- Het begeleiden van het hele traject van de inhoudelijke voorbereiding over de implementatiefase tot het geven van nazorg.

- Opleiding geven aan de eindgebruikers.

- Het duidelijk in beeld brengen van voor-en nadelen van te maken keuzes

- Het voorbereiden van beleidsstuurgroepen ICT/core business en het faciliteren van overleg met de gebruikers.

- Het promoten van het digitaal werken.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Jouw profiel

- Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in een verpleegkundige of paramedische richting) of bent gelijkwaardig door ervaring.

- Je hebt ervaring met het functioneel inrichten van zorgapplicaties in overleg met artsen en verpleegkundigen.

- Je hebt inzicht in de medische, verpleegkundige en paramedische processen van een ziekenhuis.

- Je bent communicatief sterk en beschikt over didactische vaardigheden.

- Je bent vaardig in informaticatoepassingen en maakt je snel nieuwe programma's en toepassingen eigen.

- Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld, werkt resultaatgericht en functioneert goed in teamverband.

- Je hebt een sterk plannings- en organisatievermogen en geeft blijk van de nodige flexibiliteit.

• De teamleden, gezagvoerder, bevoegde instanties, ... informeren over de interventies en de evolutie van de situatie

Aanbod

- Een vast contract met een jobtime van 100 %.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
- Thuiswerk is mogelijk onder bepaalde voorwaarden.
- Groepsverzekering
- Ecocheques
- Gratis hospitalisatieverzekering.

De verloning is volgens looncategorie 17(IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.