Maatwerkcoach poederlakstraat

Functie

Voor onze gloednieuwe poederlakafdeling zijn we op zoek naar een werkleider/maatwerkcoach die deze afdeling in goede banen leidt.

Jouw taken :

- Je staat in voor de organisatie en coördinatie van de afdeling. De opdracht van de klant is door jouw werkplanning en kwaliteitscontrole in goede handen!

- Je kijkt, je luistert, je leert je medewerkers goed kennen, je leidt ze op, je maakt ze sterker. Bij jou voelen onze maatwerkers zich goed. Volgens hun talenten zet je ze in op die plaats in de productie waar ze zich het best voelen en meest bijdragen tot het resultaat.

- Maar ook de poederlakinstallatie ken je door en door. Door een preventieve onderhoudsplanning op te maken en op te volgen, vermijd je storingen of kwaliteitsfouten. Als deze er toch zouden zijn, dan weet je ook wat je moet doen. Op termijn kan hier nog een montageafdeling bijkomen waar jij ook de leiding over neemt.

- Je draagt zorg voor de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Jouw profiel

Onze ideale kandidaat:

- Heeft een bachelordiploma in een technische richting of gelijkwaardige door ervaring. In deze functie is er veel uitdaging op technisch en mechanisch vlak.

- Is een krak in het opmaken van planningen en houdt hierbij rekening met het team, de mogelijkheden van de installatie en de vraag van de klant!

- Heeft een goed oog voor kwaliteit en veiligheid en kan probleemoplossend denken

- Heeft een stapje voor als hij al kennis van PLC-sturingen of een poederlakinstallatie heeft

- Is een teamplayer met al een eerste leidinggevende ervaring

• Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorstellen
• Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...)
• De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
• De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ...
• De activiteiten van een team coördineren

Aanbod

Wat bieden wij:

Een warm welkom, vriendelijkheid en een vleugje humor op de werkvloer.

Een contract van onbepaalde duur met een vast dagelijks uurrooster (39u/week), zonder ploeg- of weekendwerk.

Een groeiend bedrijf en heel wat uitdaging.

Marktconform salaris, maaltijdcheques, september- en eindejaarspremie, fietsvergoeding. Verlof variërend van 26 tot 36 dagen per jaar, afhankelijk van leeftijd.

Solliciteren

Griet Soenen
057 69 00 46
griet.soenen@sowepo.be