Recruiter

Functie

Wegens aanhoudende groei zijn we op zoek naar een ervaren, commerciële recruiter als versterking van ons kantoor te Mechelen. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Het opstellen van vacatures voor (nieuwe) klanten en dit op de juiste job kanalen te plaatsen cf. LinkedIn, Stepstone, VDAB, etc.
• Het benaderen van sterke kandidaten die je vindt via verschillende job kanalen (dezelfde als hierboven).
• Het screenen van kandidaten. Met deze CV's benader je actief (potentiële) klanten.
• Het opvolgen van de administratie voor jouw dossiers.

Jouw profiel

Je hebt een Bachelor werk- en denkniveau.

• Je hebt reeds een eerste ervaring binnen recruitment of binnen een uitzendkantoor
• Je bent vertrouwd met het aanwerven van bediendeprofielen.
• Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om telefonisch contact op te nemen met kandidaten.
• Je bent commercieel ingesteld: je durft nieuwe klanten benaderen en kunt ze binnen halen. Indien nodig ga je langs bij klanten.
• Je bent administratief sterk.
• Je spreekt perfect Nederlands. Elke andere taal is een pluspunt.

• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Werken met een doelgroep: Kaderleden
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Startersadvies geven
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren

Aanbod

Bovenop de verloning naargelang jouw opleiding en ervaring:

• Een job met veel doorgroeimogelijkheden binnen een jong team!
• Je krijgt een sleutelrol en de mogelijkheid om een nieuw uitzendbureau uit te bouwen tot een succesverhaal.
• Een mooie verloning in lijn van jouw CV.
• Groepsverzekering bij aanvang tewerkstelling.
• Hospitalisatieverzekering (DKV) bij aanvang tewerkstelling.
• Maaltijdcheques van €7.
• Wagen is bespreekbaar naargelang ervaring.
• Meteen een vast contract bij ons.

• GSM

Solliciteren

Simon De keersmaecker
015/551.526
mechelen@wesearchjobs.be