Head of Quantitative Risk Management

Functie

Bij Ethias hebben we allemaal hetzelfde doel: een positieve impact creëren op het leven van mensen. In onze onderneming draagt iedereen hieraan bij. En je maakt het leven van je collega’s en van onze klanten aangenamer.

Als Head of Quantitative Risk Management ben je de drijvende kracht achter de risicostrategie van de onderneming.

Je belangrijkste rol is het aansturen van een team van 9 mensen en hen zelfstandig de volgende taken laten uitvoeren, waarvan de resultaten voorgesteld worden aan de directrice Risk Management :

- beoordelen van zowel de solvabiliteit van de onderneming als van de risico's die eigen zijn aan Ethias (2e pijler van SII),
- analyseren van de prestatie vanuit het oogpunt van rendement/risico van de verschillende verzekerings- en beleggingsproducten en toezien op de strikte naleving van de risicobereidheid die door de organen gevalideerd is,
- ontwikkelen van het controlesysteem van Risk Management en in het bijzonder tweedelijnscontroles uitvoeren op de beleggings- en ALM-activiteiten.

Maar dat is niet alles ...

Met het team Quantitative Risk Management sta je in voor de volgende taken:

- berekenen van het vereiste reglementaire kapitaal om het hoofd te bieden aan de marktrisico's (rentevoeten, aandelen ...) en de verzekeringsrisico's (Leven, Niet-Leven) volgens de Solvency II-specificaties .
- instaan voor de ontwikkeling van de berekeningsmodellen van de SCR’s.
- voorbereiden van de solvabiliteitsverslagen voor de toezichthouders (NBB, EIOPA en directiecomité).
- uitvoeren van de stresstests voor de reglementaire solvabiliteit.
- toewijzen van het kapitaal dat nodig is voor de technische en financiële risico's die door elk van onze activiteiten worden gegenereerd, en hun performantie voor het duo “rendement/risico” analyseren.
- evalueren van de risico-elementen die eigen zijn aan Ethias en die onderworpen kunnen zijn aan een impactmeting op de solvabiliteitsvereiste op het niveau van pijler 2 van SII.
- beoordelen van de afstemming van de Solvency II-standaardformule op het risicoprofiel van onze portefeuilles.
- deelnemen aan de uitvoering van de ORSA (Own Risk and Solvency Assesment), aan het bepalen van de bijbehorende stresstests en aan het hernieuwingsproces van het jaarlijks herverzekeringsplan.
- antwoorden op specifieke vragen van de regulator.
- analyseren van de beleggingsvoorstellen in financiële producten “non plain vanilla”, van dossiers voor de aanmaak van nieuwe producten met betrekking tot de passiva en van de mogelijkheid om een hedgingstrategie op te zetten in Underwriting en op financieel vlak.

En ten slotte ...

Je vertegenwoordigt de onderneming in de comités voor beheer van de activa en passiva (ALCO) en in het Insurance-Reinsurance Committee (IRC).

Jouw profiel

- Je hebt een universitair diploma in een kwantitatieve richting: actuaris, master in wiskunde of in beheer en minstens 8 jaar ervaring in verzekeringen
- Je hebt een goede kennis van financiële producten en markten en van verzekeringsproducten of je bent bereid die kennis te verwerven
- Je kunt complexe wiskundige modellen begrijpen
- Je kunt duidelijke en volledige rapporten opstellen voor het management, inclusief het directiecomité
- Je bent een change leader en schenkt veel aandacht aan changemanagement, aan de communicatie van deze veranderingen en aan de uitwisseling met de betrokken partijen
- Je moedigt initiatieven aan en weet kennisontwikkeling bij je medewerkers te stimuleren zodat ze kunnen groeien in hun functie
- Je communiceert op een heldere, efficiënte en constructieve manier
- Je staat open voor permanente vorming
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht
- Je neemt beslissingen, je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en je bent in staat je besluiten duidelijk toe te lichten
- Je focust op mogelijke verbeteringen, je zoekt naar opportuniteiten en je weet deze verder te ontwikkelen
- Je monitort de evolutie van de activiteit waarvoor jij de verantwoordelijkheid draagt
- Je ziet erop toe de doelstellingen binnen de vooropgestelde termijnen te bereiken en je bent stressbestending
- Je bent in staat je aan te passen aan eenieders motivatie en competentieniveau
- Je bent vastbesloten om deadlines te halen
- Vous maîtrisez parfaitement le français en je hebt een goede beheersing van professioneel Nederlands and a good knowledge of English

• De rentabiliteit van verzekerings- of spaarproducten berekenen op middellange en lange termijn
• Managementverbeteringen voorstellen aan de onderneming (fusie of overname, kopen of verkopen van effecten, ...)
• Technische steun verlenen aan medewerkers, managers, commerciële diensten (opvolging en samenstelling van contracten, ...)
• De periodieke inventaris opmaken van de gehele of gedeeltelijke contractenportefeuille (spaarproducten, verzekeringsproducten)
• De resultatenrekening opstellen per type product (verzekeringsproduct, financiële producten, ...) en per soort risico
• Statistische studies en prognoses uitvoeren van een risico (ziekte, afhankelijkheid, ongeval, ...) of van een populatie
• Winst en verlies van spaarproducten berekenen en controleren (beleggingsverzekering, levensverzekering, ...)
• De financiële impact van een operatie op de bedrijfsresultaten evalueren op korte, middellange en lange termijn
• Tarieven en garanties van verzekerings- of spaarproducten vastleggen en aanpassen volgens de vereisten inzake rentabiliteit en de wetgeving
• De activiteiten van een team coördineren
• Het beheer van de activa ten opzichte van de passiva van de onderneming controleren
• Wiskundige modellen ontwikkelen voor de ontwikkeling of aanpassing van verzekerings- of spaarproducten

Aanbod

Veel voldoening
Je doet werk dat zinvol is, je werkt voor een bedrijf dat anderen helpt en dat mensen centraal stelt bij elke beslissing. Je krijgt elke dag positieve vibes door echt het verschil te maken voor mensen. En je krijgt ook een stevige boost van onze lekkere koffie, natuurlijk.

Een mooi loonpakket
Je kan ook financieel op je beide oren slapen: de verzekeringssector betaalt goed. Daarbij bieden we je ook vele extra voordelen, zoals verzekeringen (vermoedelijk van euh…Ethias), een cafetariaplan, mogelijke bonussen, enz.

Goede vooruitzichten
Je kan een fijne carrière uitbouwen. Bij Ethias heb je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en intern door te stromen wanneer je zin hebt in een nieuwe uitdaging. Kortom, nul verveling in het verschiet.

Een boeiende tijd
Je kan zowel in jouw carrière, als in jouw privéleven investeren dankzij een goede work-life balance. Dankzij je flexibele werkuren en de mogelijkheden van telewerk, heb je een leven na het werk om bijvoorbeeld te sporten, feesten of series te bingewatchen (no judgement).

Een topomgeving
Je komt terecht binnen een aangename, warme organisatiecultuur waar je jezelf kan zijn. Met sympathieke, gastvrije en open collega’s (soms met een hoekje af). Door onze fijne werkomgeving, doorgroeikansen en de waarden hebben we het Top Employer label gekregen, wat betekent dat we er ook als werkgever ‘voor jou zijn’.

Sta je te trappelen om te beginnen?
Solliciteer nu! We kijken er nu al naar uit om je te ontmoeten.