Talent Acquisition Specialist

Functie

Wil jij onze groei mee ondersteunen? Heb jij een passie voor mensen en kan je terugblikken naar enkele jaren ervaring in rekrutering?

Ons team

EnergyVision brengt duurzame energie-oplossingen naar de huizen en/of bedrijven van onze klanten. Zo plaatsen we zonnepanelen, laadpalen of andere technieken zonder dat de klant één euro hoeft te investeren. Dankzij onze aanpak kunnen klanten vanaf dag één besparen op hun energiefactuur. We begeleiden onze klanten jarenlang en doen er alles aan om hen centraal te stellen, samen met meer dan 200 medewerkers in Gent, Brussel, Tianjin (China) en Casablanca (Marokko).

Als onderdeel van onze groei zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.

Jouw taken

• Je zorgt voor een kwalitatieve instroom door middel van actieve searches via verschillende kanalen en eventuele samenwerkingen met externe partners
• Je begeleidt het volledige aanwervingsproces in samenspraak met jouw collega’s, gaande van identificeren van behoeften bij departementen, vacatures opmaken, sollicitatiegesprekken, referentieafnames tot loononderhandelingen
• Je zet verschillende initiatieven op om de juiste kandidaten aan te trekken door bv. campus recruitment-activiteiten en employer branding-strategieën
• Je bent verantwoordelijk voor de candidate experience, waarin jouw persoonlijke aanpak resulteert in positieve relaties met enthousiaste kandidaten
• Je biedt daarnaast ook ondersteuning bij diverse HR-projecten en denkt actief mee over continue verbetering van onze HR-processen

Jouw profiel

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door de nodige ervaring
• Je hebt een goede kennis Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring met interne rekrutering
• Je kan je flexibel opstellen, neemt graag initiatief en denkt graag out of the box
• Je beschikt over een proactieve en resultaatgerichte aanpak
• Je bent zowel intern als extern het visitekaartje van de firma en draagt onze kernwaarden ook uit: Doelgerichtheid, Integriteit en Transparantie

• De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren
• Plannen voor competentieontwikkeling, tewerkstellingsbeleid en beroepsmobiliteit uitwerken en uitvoeren
• De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
• HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
• HR-documenten opstellen: Lijst van functies en competenties
• Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen
  Promotieacties organiseren
• Loon- en bevorderingsmaatregelen aanbevelen (loonsverhoging, overplaatsing, premie, ...)
• De oprichting van een intern informatiesysteem voor het personeelsbeleid of van een HR-ruimte op het intranet aanbevelen of sturen

Aanbod

Wat bieden we jou?

Je maakt deel uit van een dynamisch team waarbij je zelf veel inspraak hebt, dit onder begeleiding en ondersteuning van je leidinggevende en collega’s. We bieden je een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen, in flexibele werkomstandigheden.

Tewerkstelling zowel vanuit ons kantoor in Gent als Brussel

Solliciteren

Evert-Jan Arryn
09 383 82 96
jobs@energyvision.be