verpleegkundige Heelkunde-Neurologie

Functie

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De afdeling 6B is een specifieke afdeling die buiten de normale verpleegbedden ook een eigen medium care en stroke-unit bezit. Hier komen patiënten terecht die intensievere observatie nodig hebben. Je wordt verwacht op beiden, na opleiding, zelfstandig te kunnen functioneren. Dit voor de disciplines MKA, plastische heelkunde en neurologie.

Je maakt deel uit van een gedreven en dynamisch team waar kwaliteitszorg centraal staat. Door onze complexiteit en verscheidenheid aan zorgen is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en uitgedaagd te blijven. Heb jij graag contact met patiënten maar ook interesse in een meer technische en complexere omgeving? Solliciteer dan nu!

Wat is jouw uitdaging?

• Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
• Je ontvangt leiding van de hoofdverpleegkundige of vervangend hoofdverpleegkundige van de afdeling en eventueel van gegradueerde verpleegkundigen.
• Je voert opdrachten uit die aan jou zijn toevertrouwd door de behandelende artsen en wordt hierin bijgestaan door ziekenhuisassistenten en zorgkundigen.
• Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
• Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
• Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
• Je kan belast worden met het waarnemen van de taken van de hoofdverpleegkundige met betrekking tot de continuïteit van de patiëntenzorg en het functioneren van de afdeling.
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
• Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
• Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
• Je werkt mee aan de door de instelling of door de overheid opgelegde taken (registratie, MVG, …).

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Jouw profiel

Wat zijn jouw troeven?

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of een A2 diploma (HBO5 of gediplomeerd) in de verpleegkunde.
• plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding, en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je bent in staat zijn informatie en voorlichten te verstrekken aan de patiënt.
• Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent assertief zijn naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
• Je neemt een collegiale houding aan en je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
• Je bent stressbestendig.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om. (TZA2018VPK)

• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)

Aanbod

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

• Contract: Onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% (34,2 uur/week), 80% (30,4 uur/week) of 50% (19 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR Specialist, op 03 234 40 55 of Sandra Van Leuven, HR Specialist, op 03 270 88 47.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, verpleegkundig bedrijfsleider, op 03 280 25 10.

Vacaturenummer: 6972