HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deelt...

Functie

Wist je dat Familiehulp per jaar meer dan 22.000 sollicitaties ontvangt en 1.200 nieuwe huishoudhulpen, verzorgenden en bedienden aanwerft? Om dit mee in goede banen te leiden kijken we uit naar een partner medewerkersbeleid (interne benaming Human Resources Business Partner) om ons team te vervoegen.

De focus ligt voornamelijk op pure werving en selectie, in mindere mate op onderstaande taken.

• Organiseren van vormingen;
• HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR onderwerpen;
• Het uitbouwen en onderhouden van jouw regionaal netwerk;
• Het participeren aan werkgroepen over HR gerelateerde topics;
• Het ondersteunen van de regionale implementatie van het strategisch medewerkersbeleid van Familiehulp;
• Een correcte administratie van jouw opdrachten.

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor diploma of masterdiploma;
• Je hebt kennis van de sociale wetgeving;
• Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring als recruiter en in sociale wetgeving;
• Je kan zelfstandig werken en jouw werk vlot plannen en organiseren;
• Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt;
• Je neemt graag initiatief en hebt een hands-on ingesteldheid;
• Je bent stressbestendig en communicatievaardig;
• Je bent flexibel en schakelt vlot schakelen tussen opdrachten;

  Je beschikt over een eigen wagen. Je ziet de regelmatige verplaatsingen naar het ondersteuningspunt en de regio zitten.

• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Arbeidsritme van 18u/week;
• Bepaalde duur voor 1 jaar;
• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema B1BTer;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Reeds ervaring? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;
• Maaltijdcheques;
• Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
• Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;
• Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand);
• Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
• Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
• Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
• Tussenkomst woon-werkverkeer;
• Laptop en smartphone ter beschikking;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.