Tijdelijke vroedvrouw

Functie

De materniteit van VITAZ telt jaarlijks ongeveer 1550 bevallingen. Met 8 recent gerenoveerde arbeids-verloskamers en meer dan 20 kamers op de kraamafdeling, bieden we aanstaande moeders een warme huiselijke omgeving aan waarbij fysiologie hoog in het vaandel wordt gedragen. Onlangs mochten we opnieuw het BFH-label ontvangen. Daarnaast is er een neonatologie met 14 posities en een fertiliteitsafdeling.

Als tijdelijke vroedvrouw neem je de volgende taken op :

- Je biedt een totaalzorg aan zwangere dames en aan moeders en hun kind, zonder daarbij de partner uit het oog te verliezen.
- Je wordt tewerkgesteld binnen de kraamafdeling, het verloskwartier en de neonatologie.
- Je kan ook worden ingezet binnen de ambulante werking voor de invulling van de info-avonden en individuele consulten.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘verpleegkundige/vroedkundige’ te bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Jouw profiel

- Je bent een bachelor vroedvrouw
- Ervaring als vroedkundige speelt in je voordeel.
- Je hebt aandacht voor ethiek en de voorlichting/educatie van patiënten.
- De volgende persoonlijkheidskenmerken typeren jou : je bent empathisch en klantgericht, een zelfstandige teamspeler, stressbestendig en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers : https://vimeo.com/810968443

• De zorg volgens de sociale, familiale en culturele context bepalen
• Sessies leiden ter voorbereiding van de bevalling of het ouderschap: Voorbereiding op ouderschap, zelfzorg, (ab)normaal perinataal gebeuren
• De gezondheidstoestand en de ontwikkeling van een baby opvolgen en ingrijpen indien nodig
• De zwangere vrouw begeleiden
  De bevalling uitvoeren
  Technische ondersteuning aan de arts-verloskundige bieden
• Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
• Postnatale zorgen verstrekken
  De pasgeboren baby onderzoeken (levensfuncties controleren, meten, ...)
  De gegevens noteren in het verloskundig dossier
• De zwangere vrouw voor de bevalling voorbereiden
  Het hartritme van de foetus, de uitzetting van de baarmoederhals, de klinische toestand, ... opvolgen
• Medische onderzoeken uitvoeren: Stalen nemen (bloed afnemen, uitstrijkje, ...)
• Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
• Binnen de normale fysiologische perinatale context autonoom de bevalling en de opvang van de pasgeboren baby doen
• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
• De zwangerschap opvolgen
  De zwangere vrouw indien nodig naar een arts doorverwijzen
• De moeder over de eerste handelingen na de bevalling en de verzorging van de baby adviseren
  Andere medische, psychologische, ... opvolging aan de moeder aanraden
• Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
• Medische onderzoeken uitvoeren: Toezicht houden bij een bevalling onder (plaatselijke) verdoving

Aanbod

- Een tijdelijk contract (tot 31/12/2024)
- Jobtime 100 %
- Via een systeem van zelfroosteren word je mee betrokken bij het opstellen van je uurregeling.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 15 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.