Directeur Woonzorgcentrum Zonnesteen - Zemst

Functie

WZC Zonnesteen is een prachtig zorgcentrum gelegen in het hartje van Zemst. Zonnesteen ontvangt bewoners in 93 kamers, maar biedt ook andere mogelijkheden zoals kortverblijf en assistentiewoningen aan. Zonnesteen maakt deel uit van de groep Anima , die recent erkend werd als Great Place to Work®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job.

We zijn op zoek naar een gedreven directeur , die vol passie en energie streeft naar het creëren van een warme thuis voor de bewoners en een fijne werkplek voor de medewerkers.

Als Directeur ben je verantwoordelijk voor het beheer en de organisatie van het woonzorgcentrum.  Je staat in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze residenten en hun familie.
Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor:

Peoplemanagement

• Samen met je afdelingshoofden stuur je een team van een 70-tal medewerkers aan. Je zorgt voor een efficiënt personeelsbeleid. Zo sta je in voor de rekrutering, functionerings- en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid…

• Je coacht en ondersteunt je afdelingshoofden bij het aansturen van hun equipes.

Kwaliteit

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en de dienstverlening.

• Je ziet toe op de correcte toepassing van de werkprocedures en het kwaliteitsplan en stuurt bij waar nodig.

• Je neemt ook actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleid.

Planning en organisatie

• Je leidt en organiseert de diensten.

• Je neemt initiatieven voor eventuele optimalisatie.

Financieel beheer

• Je optimaliseert de financiële prestatie van het woonzorgcentrum (bezetting, opnamebeleid, personeelsbezetting, financiering…).

• Je staat in voor het opstellen, verdedigen, opvolgen en beheren van de budgetten.

• Je analyseert en interpreteert maandelijkse de resultaten en stuurt waar nodig bij.

Communicatie en PR

• Je bent verantwoordelijk voor het imago van het woonzorgcentrum.

• Je staat bewoners, familieleden en medewerkers te woord.

• Je legt actief contacten met externe stakeholder (gemeenten, seniorengroeperingen, ziekenhuizen…) en bouwt een netwerk uit in de regio.

Regelgeving

• Je past de wet- en regelgeving correct toe en houdt je kennis op peil.

• Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet op.

Jouw profiel

• Je hebt bij voorkeur een Bachelor in de gezondheidszorg aangevuld met een Master in het management en beleid in de gezondheidszorg.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie binnen de gezondheids- of welzijnssector waarbij je leiding hebt gegeven aan grotere groepen van medewerkers.

• Je bent een people manager die in staat is om een team dagelijks te enthousiasmeren en motiveren.

• Je hebt een uitgebreide ervaring met algemeen financieel beheer.

• Je bent sterk in het analyseren en oplossen van problemen.

• Je bent een vlotte communicator en slaagt er in anderen te inspireren door je enthousiasme en dynamiek.

• Je bent organisatorisch sterk en kan structuur brengen in een werkomgeving.

• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De werking van de organisatie organiseren
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen

Aanbod

• Een uitdagende job in een groeiende, professionele organisatie die investeert in haar medewerkers;

• Tewerkstelling in een toekomstgerichte sector waar mensen centraal staan;

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen;

• Opleiding op het terrein bij aanvang van de functie;

• Professionele ondersteuning van onze centrale diensten (finance, HR, communicatie, legal...);

• Interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.

Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog via onze website. We kijken er naar uit om kennis te maken.

Voor meer informatie kan je steeds contact opnemen met Nina Verbaenen (nina.verbaenen@animagroup.be [mailto:nina.verbaenen@animagroup.be] of 015/28.79.46)