Keukenmedewerker

Functie

KARUS vzw zet zich dagelijks in voor warme en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Verdeeld over een breed aanbod van behandelprogramma’s en –mogelijkheden, op verschillende locaties in de Gentse regio, heeft KARUS vzw een zorgcapaciteit van 643 bedden/plaatsen. Naast professionele en kwalitatieve zorgverlening voor mensen met psychische kwetsbaarheden (en hun naasten), engageren we ons voor een maatschappij waarin geestelijke gezondheid een prioriteit is. Voor dit alles kunnen we rekenen op de betrokken inzet van zo’n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers. Met boeiende jobs waarin voldoende uitdaging, verantwoordelijkheid en initiatief centraal staan, maar ook met vorming en ontwikkelkansen, een goede privé-werkbalans en ondersteuning maakt KARUS vzw werk van een zorgzame werkomgeving.

Om het keukenteam te versterken, zoeken wij dringend een enthousiaste collega

Als keukenmedewerker

• je staat in de voor de schoonmaak van de keuken en de cafetaria
• je staat in voor de afwas
• je helpt mee bij kleine voorbereidingen in de keuken
• je werkt volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet
• je werkt elke weekdag van 9.30 uur tot 16.00 uur en om de 4 weken weekendwerk (van 12.00u tot 16.00u)

Jouw profiel

We zoeken een collega die:

• zelfstandig en efficiënt kan werken
• stipt is en van orde en netheid houdt
• goed de Nederlandse taal beheerst
• stressbestendig en flexibel is
• zo snel als mogelijk in dienst kan treden
• bereid is te werken op campus Gent (Beukenlaan 20 – 9051 Gent) en op campus Melle (Caritasstraat 76)

• Groenten en fruit wassen en schoonmaken
• Menu’s uitwerken
  Recepten creëren of aanpassen (samenstelling, nieuwe smaken, ...)
• De gerechten opmaken om op te dienen (presentatie, samenstelling, afwerking, ...)
• De werkpost en het keukengerei onderhouden en schoonmaken

Aanbod

• deeltijds 30u contract onbepaalde duur

• ruimte voor persoonlijke inbreng
• een vergoeding aan het wettelijke ziekenhuisbarema IFIC met toeslagen en overname van relevante anciënniteit
• bijkomende voordelen zoals een gratis hospitalisatiever­zekering, maaltijdcheques, een fietsvergoeding en vormingsmogelijkheden
• we hechten veel belang aan een gezonde privé-werkbalans en aan persoonlijke groei.