Verpleegkundige verpleegafdeling pneumologie (nieuwe...

Functie

Op zoek naar een nieuwe adem als verpleegkundige? Ons enthousiaste team verwelkomt je graag! Voor onze nieuwe verpleegafdeling pneumologie zijn wij op zoek naar gemotiveerde collega’s.

Als verpleegkundige op onze afdeling loop je warm voor uitdagende en gevarieerde zorg voor patiënten met een breed scala aan longaandoeningen. Op de dienst worden patiënten opgenomen voor diagnose, opvolging en behandeling van ernstige obstructieve en/of restrictieve longziekten, pulmonale infecties en infectieziekten. Ook de opvolging van de patiënten met chronische thuisbeademing (vb. bij ALS) en longtransplantatiepatiënten worden op de longafdeling behandeld.

Je komt terecht binnen een hecht team dat je stap per stap ondersteunt om je vaardigheden als verpleegkundige verder te ontwikkelen, met een begeleide inwerkperiode.

Wat ga je doen?

• je staat in voor de volledige verpleegkundige zorg van een groep patiënten met longaandoeningen
• je levert kwalitatief hoogstaande zorg en maakt hierbij gebruik van afwisselende technieken zoals: zuurstoftoediening, canulezorg, optiflow, NIV (niet invasieve beademing), thoraxdrainage, capnografie, observatie na invasieve procedures, pre- en post zorgen aan longtransplantatiepatiënten, ...
• je hebt aandacht voor de fysieke, psychische en sociale noden van je patiënten.
• je werkt multidisciplinair samen aan een optimaal herstel en maximale levenskwaliteit voor je patiënten

Wie zoeken we?

• je behaalde het diploma van verpleegkundige (bachelor, hbo-5 of gelijkgesteld)
• je werkt in continudienst
• je kiest bewust voor een omgeving met complexe patiëntenzorg
• je bent iemand die graag nieuwe dingen wilt leren en zich wilt bijscholen
• je bent een teamspeler, bent loyaal en integer
• je stelt patiëntveiligheid als prioriteit

Wat mag je verwachten?

• een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur
• recuperatie 40-uren week
• work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen: ruime inscholings- en bijscholingsmogelijkheden omdat dit een nieuwe afdeling is ontvang je een bonus van 10% op je brutoloon voor het eerste jaar dat de nieuwe afdeling geopend is
• omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je opgebouwde anciënniteit volledig over
• we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
• je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
• als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
• en nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online via www.uzajobs.be.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Tina Van Roy (adjunct-hoofdverpleegkundige), +32 3 821 51 51 en tina.vanroy@uza.be.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR medewerker), +32 3 821 59 48.

Jouw profiel

• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden

Aanbod