HR-Coördinator

Functie

Als HR-coördinator ondersteun je verschillende HR-processen zoals werving & selectie, salarisverwerking, HR-administratie, onboarding, training, etc.

De functie omvat onder andere volgende taken:

• CV-screening, opstellen van functiebeschrijvingen, publiceren van vacatures, plannen van sollicitatiegesprekken, onderhouden van contacten met externe partners, organiseren en bijwonen van jobbeurzen, contact met universiteiten, …;
• Afhandelen van de maandelijkse payroll en vragen met betrekking tot salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden, opvolgen van de sociale wetgeving, …;
• Onboarding van nieuwkomers;
• Opstellen en voorbereiden van contracten en HR-policies;
• Follow-up van verzekeringen;
• Organiseren van interne en externe opleidingsprogramma’s.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma;
• Je hebt een eerste ervaring in een algemene HR-rol of als recruiter;
• Je hebt een sterke interesse in zowel soft als hard HR;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent vlot in het Frans en Engels;
• Je hebt een goede kennis van MS Office, kennis van Protime is een plus;
• Je bent zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Je hebt een positieve ingesteldheid, een hands-on aanpak en een can-do attitude;
• Je bent leergierig, proactief en toont initiatief;
• Je bent een open, gemotiveerde en enthousiaste teamspeler;

• De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
• Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen
  Promotieacties organiseren
• Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
• Opleidingsmodules samenstellen en opleidingsacties leiden
• Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
• De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren
• Diensten voor opleiding, aanwerving en coaching selecteren en de voorwaarden voor tussenkomst opstellen
• HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures

Aanbod

• Een uitdagende functie met een grote verscheidenheid aan taken, mogelijkheden om te leren en te groeien;
• Een open werkomgeving die je de ruimte geeft om initiatief te nemen;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan (interne) trainingen, workshops en allerlei fun-activiteiten;
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, transportkosten, 6 ADV-dagen, thuiswerk, etc.
• Kantoor in hartje Brussel, makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Solliciteren

Sien Olbrechts
0485534131
sien@oconnect.be