Expeditor | Logistiek | Aankoop | Pionieren | Imple...

Functie

Bur.o Recruitment , de werving & selectie unit van Bur.o Outsourcing , rekruteert een 'Expeditor' voor haar partner, bij hen staat de klant centraal , geen logge structuur maar directe contacten . Deze visie wordt doorgetrokken in elke vezel van de onderneming.

In deze rol zal je de logistieke en aankoopflow ondersteunen.

Takenpakket:

• Je zal dé kans krijgen om verder mee te werken bij de implementatie van het ERP pakket en jou verder te verdiepen in de logistieke- en aankoop-flow.
• Je zal de logistieke en administratieve taken beheren van de aankoop orders.
• Je zal het aankoopgebeuren mee op punt zetten.
• Je volgt de processen op, plaatst aankopen, je checkt de vertragingsdatums van de leveranciers en neemt hiervoor de nodige acties en communiceert dit intern.
• Je zal parameters gaan vastleggen, je ontwikkelt gaandeweg inzichten in het systeem en je stelt prioriteiten in jouw dagtaken.
• Als je fouten detecteert in de data, neem je dit op en zoek je naar een oplossing.
• Daarnaast beheer je nauwgezet de leveranciers- en ordergegevens met behulp van het ERP-systeem .
• Je bent altijd op zoek naar oplossingen om de logistieke processen te optimaliseren.

Jouw profiel

• Je hebt minimum een eerste ervaring in een logistieke of aankoop functie in een productiebedrijf.
• Je bent sterk IT-matig om mee te werken aan het stroomlijnen van het ERP pakket.
• Je werkte reeds met een ERP pakket , je hebt hier logische inzichten in.
• Een bachelor diploma heb je succesvol behaald.
• Je spreekt vloeiend Nederlands , vlot Frans en Engels voor de communicatie met de leveranciers.
• Je wil graag een belangrijke schakel vormen binnen een bedrijf.

• Gegevens actualiseren (markttendensen, nieuwe producten, referenties van de leveranciers, ...)
• De uitvoering van de aankoopcontracten tot aan de betaling opvolgen (hoeveelheid, kwaliteit, leveringstermijnen, ...)
• De leveranciers en producten evalueren (audits, tevredenheidsenquêtes, staalname, ...) en verbeteringen voorstellen

Aanbod

• Een pragmatische en menselijke werkomgeving waar bescheidenheid belangrijk is.
• Het mogen mee pionieren in een van de belangrijkste groeimomenten van het bedrijf.
• De kans om op termijn de rol van hoofdaankoper op te nemen.
• Een dynamisch groeiend familiebedrijf met aandacht voor de mens achter de medewerker.
• Interessant renumeratiepakket aangevuld met enkele extralegale voordelen, zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering en 32 dagen verlof per jaar.
• Een zeer gevarieerde functie waar je als spilfiguur kan fungeren.

Solliciteren

Marisa Callant
0491370828
marisa@bur-o.be