Wil jij graag als zorgkundige een echte uitdaging aangaan?
Lijkt het je heel boeiend om je toe te leggen op de revalidatiezorg van personen met een dwarslaesie?
Dan staan ons collega's van afdeling 3A, gespecialiseerd in dwarslaesie, te popelen om jou als zorgkundige in hun team te verwelkomen!
Werken bij RevArte
Jouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken in Revalidatieziekenhuis RevArte. RevArte heeft immers een heel sterke reputatie qua kwalitatief hoogstaande zorg. Allemaal samen, met verschillende disciplines, werken we aan hetzelfde doel: de revalidant met meer zelfredzaamheid naar huis laten keren. In RevArte voel je de teamgeest, het optimisme en de ambitie om er samen voluit voor te gaan.
RevArte maakt zelf deel uit van een groter geheel, MKL genaamd. MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op 3 vestigingen: Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem, Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever en Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem. We heten je dus graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.
Wat ga je doen?
We zoeken een
zorgkundige
die geboeid is door revalidatiezorg en die interesse heeft voor patiënten met een dwarslaesie. Als zorgkundige sta je samen met je collega’s garant voor de
dagelijkse zorg aan onze revalidanten
. Je zal dus werken met vroege of late diensten, collega's van de nachtdienst nemen nadien de zorg van jullie over.
Jij kan persoonlijk een grote bijdrage leveren door:
Zie je dit helemaal zitten? Dan nemen de collega’s van 3A jou graag op in hun team!
Is het iets voor jou?
Heb jij een visum als zorgkundige in handen?
Dan kom je in aanmerking voor deze topjob!
Kan je volgende zaken ook afvinken?
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!
Interesse? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.
Een contract voor bepaalde duur, minstens al tot 31/12/2024. In principe is het tijdelijk (vervanging) maar ervaring leert ons dat wanneer de samenwerking positief verloopt we nadien een oplossing kunnen vinden, eventueel (tijdelijk) binnen het mobiele team of een andere afdeling.
We mikken op een tewerkstelling tussen 75% en 100%. We zijn flexibel, voor ons is het belangrijk dat jouw work-life balance in evenwicht is, want daar plukt iedereen de vruchten van.
Een correcte verloning volgens IFIC (11) en heel wat extra troeven . … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, het uitgebreide en interessante voordelenpakket You-P en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.
We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!
Interesse?
Surf naar onze website en klik bij de betreffende vacature op de knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen contact met je op.
Heb je eerst nog enkele vragen?
Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!