Tijdelijke kinderverzorgster voor kinderdagverblijf...

Functie

Functiebeschrijving

Dienst: Kinderdagverblijf Marieke
Functie: In het kinderdagverblijf van het ziekenhuis sta je in voor:

- De opvang en verzorging van baby's en peuters.
- De begeleiding van de kinderen in hun spelactiviteiten, zowel individueel als collectief.
- Het onderhouden van contacten met de ouders.
- Aanbieden en toedienen van maaltijden (flesje geven aan baby’s, peuters helpen bij het eten, bereiden van tussendoortjes)
- Hygiënische verzorging en verzorging van het slapengaan (pampers verschonen, kinderen in bed stoppen, babyfoon monitoren…).
- Huishoudelijke taken (tafel zetten, verschonen van bedjes, speelgoed ontsmetten…)

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'kinderverzorg(st)er kinderdagverblijf ', verkrijgbaar bij de dienst P&O.



Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Jouw profiel

- Je beschikt over een diploma in de kinderzorg, STW of GWW (secundair onderwijs) of je bent in het bezit van een hoger diploma en je wil graag met kinderen werken.
- Je bent minstens 18 jaar oud op 1 juli 2022 en kan een uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen.
- Je beschikt over pedagogische kwaliteiten.
- Je bent integer, stressbestendig en creatief.
- Je bent een enthousiaste persoon met een passie voor het werken met kinderen.

• Spelactiviteiten organiseren
  Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
• Werken volgens sociale en ethische normen
• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Opvolggegevens van de betrokkene registreren
  Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
• Het gedrag en de evolutie van het kind observeren
  De ouders, familie en leerkrachten informeren
• Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar
• Het kind wassen en verzorgen
• Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...)
• Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven

Aanbod

- Een vervangingscontract met een jobtime van 80% (vermoedelijke duur: tot april 2024). De werkuren situeren zich tussen 7u en 18u30.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 11 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.