Senior Talent Acquisition Specialist

Functie

Jouw job:

Wij zijn op zoek naar een Senior Talent Acquistion Specialist die graag zelfstandig werkt en die verantwoordelijk zal zijn voor:

• Het bedenken van creatieve manieren om in contact te komen met top talent
• Het leiden van competentiegerichte interviews , zodat jij uitsluitend de collega’s selecteert die passen bij de cultuur van jouw bedrijf
• Samenwerken met jouw business development collega’s om contact te onderhouden met opdrachtgevers
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden binnen de functieschalen
• Selecteren en verbinden van mensen aan projecten van opdrachtgevers
• Meedenken in iemands werkgeluk
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring, zijn er daarnaast ook diverse projecten waar jij jouw energie in kwijt kan. Denk hierbij bijvoorbeeld aan arbeidsmarktcampagnes, teamontwikkeling, procesoptimalisatie en recruitmentstrategie
• Je zorgt voor een perfecte candidate journey en houdt de trends en ontwikkelingen binnen de markt én het vakgebied in de gaten. Je vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden, al jouw ideeën zijn welkom

Waarom past deze vacature bij jou? 

• Je hebt een bachelor of master op zak.
• Je beschikt over uitstekende Nederlandse én Franse communicatieve skills.
• Dankzij jouw ervaring in de rekruterings-, consultancy- of detacheringswereld , beschik je over relevante vaardigheden.

Jouw profiel

• recruitment

• comp&ben

• talent

• talentmanagement

• recruiter

• acquisition

• werving

• selectie

Aanbod

Benefits

Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw eigen stempel te drukken.

De mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende rol en je ondernemerschap verder te ontwikkelen.

Je werkt binnen een team van ervaren professionals aan de meest uiteenlopende en uitdagende projecten. Naast het uitgebreid aanbod aan allerlei activiteiten en events, word je voor het harde werken ook beloond.

Wat mag je verwachten?

• Onmiddellijk een vast contract met een passend salaris
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijdcheques
• Forfaitaire onkostenvergoeding
• 40% thuiswerk / hybride werkplek (Diegem/Antwerpen)
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• 32 vakantiedagen
• Veel aandacht / ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Met oog voor jouw ambities op korte en lange termijn. Het is een plek om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien tot een nog betere professional
• Leuke collega's, teamevents & drinks inbegrepen
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een telefoonabonnement.