Medewerker activering – arbeid (50%)

Functie

Zin in zorg?

Binnen Activering & Ontmoeting en specifiek binnen het domein arbeid willen we personen met psychische kwetsbaarheid, buiten het therapeutisch aanbod van de afdeling, professionele ondersteuning bieden. Dit met het doel op maximale maatschappelijke participatie.

• Je neemt als arbeidsbegeleider een presentiegerichte en aanklampende houding aan waarbij je uitnodigt om mogelijkheden en talenten van de cliënt aan te spreken.
• Samen met cliënt breng je hulpvraag in kaart zoek je naar de bestaande hulpbronnen of zoek je naar aanvullende initiatieven. Dit kan gaan van laagdrempelige dagbesteding tot de toeleiding naar reguliere werkpartners.
• Je bent werkzaam in ontmoetingshuis Kompas (Kalmthout). Je draagt er bij aan een omgeving die uitnodigt om te spreken over mogelijkheden en talenten, stelt je actiegericht op en stimuleert inbreng en participatie.
• Je bouwt een netwerk op met partners om kansen te creëren en drempels te verlagen voor cliënten/patiënten die een vraag hebben ifv arbeidsmatige activiteiten. (Bv: contacten met gemeente, verenigingen, sociaal geëngageerde bedrijven,…)
• Je werkt actief mee aan de vormgeving van de visie en de concrete uitwerking van ontmoeting en activering Bethanië GGZ (functie 3), en volgt daarbij actuele tendensen op. Je werkt goed samen in een team om een breed draagvlak te creëren.
• Je bevordert de eigen professionele ontwikkeling.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor in een menswetenschappelijke richting en beschikt over een rijbewijs.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep binnen de geestelijke gezondheidszorg.
• Je hebt kennis van de herstelgerichte gedachte en je basishouding is empowerend.
• Je werkt zelfstandig en waar nodig in afstemming met je collega's binnen het domein arbeid.

• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen

Aanbod

• Contract van bepaalde duur (half mei – eind september 2024)
• Een boeiende job in een dynamische omgeving met top collega's
• Verloning volgens de gangbare ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit
• Ruime kansen tot ontwikkeling
• Voor extra voordelen, check onze websites: bethanie-emmaus.be Bij ons werken - Waarom kiezen voor Bethanië

Olivier Renders

Coördinator ontmoeting & activering

04/70.70.53.97

olivier.renders@emmaus.be