Boeiende job als ambulante begeleider - regio Midden...

Functie

Ben je op zoek naar een boeiende en afwisselende job met veel autonomie als ambulante en mobiele begeleider (sociaal-agogisch werk)? Dan is onze vacature bij Duinhelm vzw misschien iets voor jou!

Duinhelm is een trotse en ambitieuze sociaal ondernemer in zorg en welzijn. Met goesting werken we elke dag aan onze Purpose: samen vorm geven aan een inclusieve wereld waarin iedereen met een (vermoeden van) beperking en/of maatschappelijke kwetsbaarheid zijn of haar plek vindt. Dit is voor ons #gewoonbijzonder.

Wat verwachten we?

Als ambulante begeleider maak je deel uit van een warm team. Je biedt - aan huis of op een antennepunt in de regio Middenkust - ondersteuning op maat in het alleen wonen aan mensen met een (vermoeden van) beperking. We vertrekken vanuit hun vraag en mogelijkheden, samen met het netwerk.

Jouw functie omvat volgende aspecten:

• Het bieden van woon- en leef ondersteuning van de cliënt in samenwerking met andere diensten: wonen, werken, gezondheid, administratie, financieel, opvoeding, vrije tijd,…
• Het bevorderen van zelfstandigheid: aanleren en trainen van vaardigheden, stimuleren om zelf zaken op te nemen, …
• Bewaken van psychisch en fysisch welbevinden: ondersteuning op psycho-sociaal vlak,
• Individuele begeleiding: opstellen en opvolgen individueel ondersteuningsplan,…

Jouw profiel

Je bent in het bezit van:

• een diploma Sociaal-agogisch werk (Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) of Graduaat/HBO5)
• een rijbewijs type B en een eigen wagen

We zoeken een medewerker die:

• met veel enthousiasme en doorzettingsvermogen, samen met het netwerk en reguliere diensten, cliënten ondersteunt in het zelfstandig wonen,
• over sociale vaardigheden, daadkracht, creativiteit, veerkracht en een groot inlevingsvermogen beschikt,
• sterk is in plannen, initiatief nemen, zelfstandig werken, netwerken, afstemmen en verbinden.

• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
• Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, ...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, ...)
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen

Aanbod

• Een vervangingscontract van onbepaalde duur (eindigt automatisch bij werkhervatting titularis) t.e.m. vermoedelijk 02/02/2025 (vervanging werkverwijdering en bevallingsverlof), met kans op verlenging .

• Datum indiensttreding: zo vlug mogelijk.

• Gunstig verlofstelsel (met extra-legale verlofdagen en vrijstelling van arbeidsprestaties met behoud van loon vanaf 45 jaar).

• Km-vergoeding voor verplaatsingen in dienstverband – omniumverzekering bij dienstverplaatsingen.

• Coaching, intervisie en tewerkstelling in teamverband binnen een innoverende en mensgerichte organisatie met oog voor jouw talenten en professionele ontwikkeling.

• Loon volgens de VAPH – barema’s (PC 319.01).

• Voltijdse tewerkstelling.

Solliciteren

Suzy Opstaele
059/51.17.51
personeelsadministratie@duinhelm.be