Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.
Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit.
De opleiding Vastgoed stelt zich tot doel om polyvalente en breed opgeleide professionals te vormen die na afstuderen onmiddellijk aan de slag kunnen in de ruime vastgoedsector. De focus ligt op de beroepsoriëntaties bemiddeling, beheer (syndic en rentmeesterschap) en projectontwikkeling. De bewuste aandacht voor deze beroepsoriëntaties volgt uit de overtuiging dat jonge bachelorstudenten de verschillende invalshoeken van het beroep dienen te exploreren gedurende hun opleiding. Naar het einde van het traject toe verdiepen de studenten zich in die aspecten die hun voorkeur wegdragen, om vertrekkend vanuit hun eigen talenten en intrinsieke motivatie de juiste beroepskeuze te maken.
We realiseren deze doelstellingen binnen een autonomieversterkende leeromgeving, die aanzet tot samenwerking en interactie en streeft naar de maximale ontplooiing van iedere student.
De opleiding Bouw vormt abituriënten, upskillers en reskillers tot breed inzetbare leidinggevenden in de uitvoering van bouwwerken. Afgestudeerden gaan aan de slag bij aannemingsbedrijven, maar evenzeer in andere bouwcontexten zoals bijv. de ontwerpwereld, de productie- en toeleveringsbedrijven van bouwmaterialen en -materieel, private en publieke bouwheren en beheerders van patrimonia of het praktijkgericht onderzoek. De opleiding hanteert een grote diversiteit aan werkvormen, wat studenten toelaat om theoretische concepten rechtstreeks en tastbaar te koppelen aan de uitvoeringsrealiteit, maar ook om de eigen soft skills te herkennen en te ontwikkelen. Doorheen het studietraject krijgen studenten meer autonomie en ruimte om persoonlijk en professioneel te groeien in lijn met de eigen talenten en beroepsbelangstelling. De opleiding ondersteunt die groei actief en structureel en reikt kansen aan om dat te doen in diverse internationale contexten.
Taakinhoud
De precieze omvang en de functionele en inhoudelijke verdeling van de opdracht wordt in samenspraak bepaald na de aanwerving.
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kan je via email verkrijgen bij Laetitia Gremonprez, opleidingshoofd Vastgoed, via laetitia.gremonprez@odisee.be; of op het nummer 0494 08 08 99.
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een didactische proef en een interview.