Opleidingshoofd Vastgoed en Facility Management

Functie

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

In de cluster (Bio)Technologie worden naast de bachelor in Vastgoed en Facility Management verschillende opleidingen aangeboden: bachelor Bouw, bachelor Elektromechanica, bachelor Elektronica-ICT, bachelor Energietechnologie, bachelor Ontwerp- en productietechnologie, bachelor Chemie, bachelor Agro-en biotechnologie, graduaat in de Werforganisatie, graduaat in de Elektromechanische systemen, graduaat in de Hernieuwbare Energiesystemen. Deze opleidingen zijn verspreid over drie campussen in Aalst, Gent en Sint-Niklaas.

Jouw taakinhoud

Bij Odisee zijn we op zoek naar een dynamisch opleidingshoofd Vastgoed – Facility Management (campus Aalst & Gent) . De voornaamste focus ligt op het domein Vastgoed.

Samen met een gedreven team bouw je aan een sterke professionele toekomst voor onze studenten.

• Je bent verantwoordelijk voor het integreren van onderwijs, onderzoek en levenslang leren binnen je opleiding, met focus op operationele en strategische doelstellingen van Odisee. Je vertaalt deze naar de context van je opleiding en volgt dit nauwgezet op.
• Je bevordert synergie en cocreatie tussen opleidingen en diensten. Samen met jouw team en betrokken diensten werk je aan de implementatie van een nieuw curriculum, dat nauw aansluit bij de Odisee visie 2027 en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen in het onderwijs. Je draagt samen met alle betrokkenen binnen jouw team en clusterdirectie zorg voor een hoogwaardige kwaliteit van het curriculum en de aanpak binnen jouw opleiding.
• Je geeft leiding, sturing en coaching aan een team van enthousiaste collega's, waarbij je dagelijkse coördinatie een belangrijk onderdeel is.
• Je bouwt waardevolle netwerken en duurzame partnerschappen op, waarbij je actief studenten en het werkveld betrekt om de kwaliteit van de opleiding te waarborgen en bij te dragen aan de groei van de cluster (Bio)Technologie en Odisee.
• Om de voeling met de student en de vastgoedsector te versterken, verzorg je zelf een aantal onderwijsactiviteiten en/of werk je mee aan een aantal cocreatieve projecten.
• Je werkt nauw samen met je collega's van andere opleidingen binnen de cluster (Bio)Technologie (campus Aalst, Gent en Sint-Niklaas).
• In een co-hogeschool is cocreatie een must. Je weet daarvoor de externe blik binnen te brengen, alsook Odisee in de buitenwereld op de kaart te plaatsen.  Binnen Odisee geloven we in de kracht van mensen en dat is ook kenmerkend voor onze leidinggevenden.  Het leiderschapscharter is hierbij richtinggevend.

Jouw profiel

Gewenst profiel

• Je bent in het bezit van een relevant bachelor of masterdiploma bij voorkeur bouwtechnisch.
• Je bent gedreven en bent een echte people manager.
• Je bent in staat een veranderingsproces in goede banen te leiden.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit en/of ervaring met het hoger onderwijs en met de vastgoedsector.
• Je hebt van nature een breed interesseveld en bent in staat om verschillende domeinen te verbinden.
• Je bent geboeid door onderwijs(innovatie) en haalt energie uit het ondersteunen van studenten in hun leertraject.
• Je bent een gedreven organisator.
• Je bent in staat te coachen en samen met een dynamisch team verder te bouwen aan een visie voor de opleiding.
• Je bent een empathische teambuilder met een transparante, probleemoplossende en communicatieve attitude.
• Leidinggeven en coachen zit in je DNA. Geloof in de kracht van mensen en een "ja, dat kunnen we" mentaliteit.

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Machteld Van den Bogaerd, directeur cluster (Bio)Technologie, via machteld.vandenbogaerd@odisee.be.

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de personeelsdienst, via personeelsadministratie@odisee.be.

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De kandidaten die op basis van deze screening het meest aan het beschreven profiel beantwoorden worden uitgenodigd voor een eerste digitaal gesprek op maandag 13 of dinsdag 14 mei, daarna volgt een tweede selectie met een externe screening tussen woensdag 15 en woensdag 22 mei en een afrondend gesprek op dinsdag 28 mei 2024.

Solliciteren kan uiterlijk tot en met 28 april 2024.

• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
• De kwaliteit van het onderwijs bewaken
• De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
• Het aangeboden onderwijs controleren
  De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
• De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
  Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
• De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
  Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen

Aanbod

Ons aanbod

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
• Een boeiende, gevarieerde leidinggevende job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
• Een voltijds contract voor onbepaalde duur als lid van het ATP met weddenschaal A31. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
• Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs. Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
• De opdracht wordt uitgeoefend op campus Aalst en Gent. Verplaatsingen naar andere campussen hoort bij de opdracht.
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....