HR Mederwerker

Functie

Jij krijgt als HR-officer verschillende verantwoordelijkheden waaronder het optimaliseren van de payroll en loonververwerking, rekrutering, onboarding en nieuwe medewerkers verwelkomen. Binnen dit bedrijf krijg je ook reële kansen om door te groeien zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

• Je beheert het volledige payroll process voor de chauffeurs.
• Je zorgt voor een tijde en correcte loonverwerking.
• Je blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in regelgeving en past deze toe in de loonadministratie (PC 140.03 Transport)
• Je ontwikkelt en implementeert een strategie voor het genereren van maximale instroom.
• Je onderhoudt relaties met externe partners en interimkantoren om de instroom van geschikte kandidaten te waarborgen.
• Je screent kandidaten, plant en coördineert testdagen en interviews.
• Je zorgt voor een warm en gestroomlijnde onboarding van nieuwe medewerkers.

Jouw profiel

• Je bent empathisch en hebt oog voor de individuele behoeftes van medewerkers.
• Je reageert snel en doelgericht op diverse HR-gerelateerde vraagstukken.
• Je kan jezelf makkelijk aanpassen aan je gesprekpartners en medewerkers met verschillende niveaus en achtergronden.
• Je bent hands-on. Verschillende taken tegelijkertijd beheren vormt voor jou geen enkel probeem.
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt bovendien een zeer vlotte kennis van het Frans en het Engels. Dit zowel mondeling als schriftelijk.

• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren

Aanbod

• Je komt terecht in een dynamisch team.
• Je krijgt binnen dit snelgroeiend bedrijf de kans om jezelf te ontwikkelen en hebt hier doorgroeimogelijkheden.
• Je wordt on the job gecoacht en krijgt voortdurend ondersteuning in jouw rol.
• Je krijgt een aantrekkelijk loon afhankelijk van je opgedane ervaringen aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals; een bedrijfswagen met tankkaart, gsm, laptop, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, en 32 vakantiedagen.