Directeur woonzorgcentrum

Functie

Als directeur van ons woonzorgcentrum ben je verantwoordelijk voor het algehele beheer en de ontwikkeling van de voorziening. Je speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de geldende regelgeving in de sector zoals onder andere de erkenningsnormen van het Departement Zorg. Je staat in voor de begeleiding van de dienstverlening aan de ongeveer 110 bewoners.

Je zal nauw in contact staan met families, mantelzorgers en bewoners om een warme en ondersteunende omgeving te creëren. Je onderhoudt goede relaties en open communicatie met alle stakeholders.

Naast het verzorgen van contacten met families, mantelzorgers en bewoners, omvat de functie ook diverse administratieve taken.

Je zult verantwoordelijk zijn voor het werven, trainen, evalueren en ontwikkelen van het personeel, en ervoor zorgen dat alle administratieve processen hierrond soepel verlopen.

Jouw profiel

• Ervaring in de ouderenzorgsector, bij voorkeur in een leidinggevende rol.

• In het bezit zijn van een master of minstens een (para)medische bachelorsdiploma met ervaring in verantwoordelijke functies. Een opleiding Zorgmanagement is een pluspunt.

• Diepgaand begrip van de regelgeving en kwaliteitsnormen die van toepassing zijn op woonzorgcentra.

• Ervaring personeelsbeheer, met sterke leiderschaps- en motivatievaardigheden.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

• Vermogen om effectieve werkrelaties op te bouwen en te onderhouden met diverse belanghebbenden, waaronder bewoners, families, medewerkers en externe instanties.

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om snel te reageren op veranderende omstandigheden en uitdagingen.

• De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De werking van de organisatie organiseren
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen

Aanbod

• Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om een positieve impact te hebben op het leven van onze bewoners.

• Een dynamische en ondersteunende werkomgeving, waarin jouw professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en gewaardeerd.

• Een competitief salaris, bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, netto premies eigen aan de functie, laptop/gsm,

• De kans om deel uit te maken van een samenwerkingsverband waarbij collega-directeurs beschikbaar zijn voor ondersteuning en advies.

Solliciteren

Eva Noyez
056 51 72 43
directie@leiezicht.be