Coördinator nachtploeg

Functie

Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanwerving van een voltijds contractueel coördinator van de nachtploeg. Deze prestatiebreuk van 38/38 is nog bespreekbaar.

Als coördinator van de nachtploeg zal je het team van verplegend en verzorgend personeel in de nacht in staat stellen een volwaardig thuismilieu te creëren voor de bewoners, waar optimale hulp en verzorging gekoppeld kan worden aan een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf. Naast deze halftijdse functie van coördinator van de nachtploeg, zal je zelf ook halftijds werken als verpleegkundige in de nacht.

Klantgerichtheid draag je hoog in het vaandel. Je hebt een hart voor ouderen en je kan samenwerken met collega’s met een diverse achtergrond.

Jouw profiel

Ben jij een teamplayer die als leidinggevende de nodige ondersteuning kan bieden aan team van de nacht? En heb je een hart voor de bewoners van het woonzorgcentrum? Dan
ben jij de persoon die we zoeken.

Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde met een getuigschrift van de kaderopleiding, een bachelor-na-bachelor, postgraduaat in het zorgmanagement of een aanvullende masterdiploma, of je bent bereid om dit binnen een termijn van twee jaar na de indiensttredingsdatum te behalen.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

• Je bent een teamplayer;
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
• Je kan medewerkers coachen en hun prestaties op gestructureerde wijze opvolgen;
• Je kan anderen adviseren en positief beïnvloeden en hen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap;
• Je kan het operationeel werkveld overstijgen en processen en procedures vorm geven;
• Je bent een creatieve denker die sterk is in projectmanagement;
• Je kan binnen de organisatie veranderingen introduceren en begeleiden;
• Je neemt je initiatief en maakt gebruik van de kansen die je krijgt om je functie en taken beter uit te voeren

• Domein: Geriatrie
• Verpleegkundige zorg verlenen
• De activiteiten van een team coördineren
• Informatie uitwisselen
  De vakdocumentatie bijwerken

Aanbod

• Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een voltijds contract van onbepaalde duur aanbieden.
• Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 3.452,71 (IFIC- 14 + 16). Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be. Elk oneven jaar komt er een automatische baremieke verhoging bij dit loon.
• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
• 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen).
• Opleidingsmogelijkheden
• Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer. Bovendien zal je vanaf dit jaar ook een fiets kunnen leasen (na de inloopperiode).
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.

Solliciteren

Karlien Nijs
02/766 52 42
hrm@tervuren.be