Job 4 van 5


Report this listing

Solliciteren



Algemeen Directeur


Functie

TAAK 1: Ontwikkelen van een inspirerende visie / strategie en deze vertalen in het beleid van Westtoer
  • Je faciliteert het proces van het uitwerken van een visie & strategie.
  • Je zet die visie om in beleidslijnen en doelstellingen voor Westtoer
  • Je werkt beleidsvoorstellen uit in het kader van de beheersovereenkomst met de provincie, die elke zes jaar wordt afgesloten.
  • Je zorgt dat Westtoer een toonaangevend bedrijf is op vlak van toerisme en recreatie in West-Vlaanderen

TAAK 2: Vertegenwoordiging, belangenverdediging, netwerking en lobbying op Europees, Vlaams, provinciaal en lokaal niveau
  • Je verdedigt de West-Vlaamse belangen m.b.t. toerisme en recreatie op het Europese en het Vlaamse niveau;
  • Je vertegenwoordigt Westtoer in de managementstructuren op het provinciale niveau;
  • Je voert een actief aanwezigheidsbeleid ten aanzien van de West-Vlaamse gemeenten en de private toeristische actoren.

TAAK 3: Leiding geven aan het hele bedrijf
  • Je neemt het dagelijks bestuur waar: je speelt daarbij een verbindende rol tussen de verschillende organisatie-eenheden en hakt knopen door waar nodig
  • Je managet en stimuleert de verschillende afdelingen van Westtoer
  • Je zit het Directiecomité voor.
  • Je faciliteert en organiseert de werking van de Raad van Bestuur en neemt er aan deel.
  • Je geeft leiding aan de directeurs en de teammanagers die rechtstreeks aan de Algemeen Directeur rapporteren.

TAAK 4: Managen van Westtoer als bedrijf
  • Je neemt een verantwoordelijke rol op qua bedrijfsmanagement en corporate governance
  • Je staat garant voor de uitvoering van de beheersovereenkomst met de provincie;
  • Je coördineert het jaarlijkse activiteitenprogramma;
  • Je volgt de opmaak van de begroting op en je waakt over de beleidskeuzes die in de begroting worden gemaakt
  • Je staat garant voor de uitvoering van de HR-visie met oog voor ontwikkeling van menselijk kapitaal voor de organisatie.

Jouw profiel

Volgende competenties :
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Aanpassingsvermogen
  • Teamleiderschap
  • Empathisch vermogen
  • Strategisch inzicht en visie
  • Change management
  • Diplomatie
  • Schriftelijke communicatie
  • Mondelinge communicatie
Diplomavereisten:
Minimaal opleidingsniveau: Masterdiploma
Ervaring : 10 jaar
Andere vereisten : Rijbewijs B

Aanbod

  • Een zeer afwisselende functie met verantwoordelijkheid in een boeiende sector
  • een aangename job in een dynamisch West-Vlaams bedrijf, met werkplek in Brugge
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Loonschaal A10a-A10b
  • Tal van andere voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkverkeer met openbaar vervoer, ruimte voor opleiding, hybride werken, interessante verlofregeling...

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht