Medewerker preventie

Functie

Jouw uitdagingen situeren zich op volgende domeinen:

· Dynamisch risicobeheersingssysteem : Je onderzoekt risico’s, incidenten, ongevallen en de geformuleerde klachten van medewerkers en van externen. Samen met preventieadviseur werk je aan het preventiebeleid en stel je passende preventieve maatregelen voor. Je bewaakt de implementatie ervan in de organisatie.

· Jaaractieplan en globaal preventieplan behartigen : In samenwerking met de directeur HR, het hoofd technische diensten en de preventieadviseur bereid je het jaaractieplan en het globaal preventieplan voor. Vanuit de preventiedienst worden voorstellen geformuleerd, die je na goedkeuring implementeert binnen de organisatie. Je bewaakt de verdere voortgang ervan. De medewerker preventie ondersteunt de interne diensten waar nodig.

· Uitdragen binnen de organisatie : Je bent een aanspreekpunt voor de medewerkers, je promoot veilig werken en handelen binnen de organisatie. Je ondersteunt de preventieadviseur bij het organiseren van opleidingen en meetings omtrent veiligheid en preventie. Je zorgt voor relevante informatiedoorstroming, intern en extern.

Jouw profiel

· Je bent respectvol naar mensen met een beperking, je draagt hen een warm hart toe.

· Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

· Je hebt een sterke affiniteit met veiligheid. Je kan autonoom werken. Je werkt vlot met office toepassingen.

· Je kan consistent en effectief omgaan met detailinformatie.

· Je bent sterk in het bewaken van d e voortgang van processen, taken of activiteiten: zowel je eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden als die van je collega’s.

· Je beseft wat de impact en gevolgen zijn van je beslissingen, gedrag, keuzen en/of activiteiten op andere delen van de organisatie en je handelt er gepast naar.

· Je bent sterk in het detecteren van problemen, het herkennen van belangrijke informatie, het zoeken van relevante gegevens en het leggen van verbanden. Je hebt inzicht in oorzaken van problemen.

• Gegevens met betrekking tot hygiëne, veiligheid en milieu opvolgen en analyseren
  Veranderingen en verbeteringen aanbrengen
• Het hygiëne-, veiligheids- en milieuprogramma ontwikkelen
  De opbouw en de acties uitwerken
• Medewerkers vormen en bewust maken van hygiëne, veiligheid, milieu en risicopreventie
• Referentiesystemen, procedures en instructies voor hygiëne, veiligheid en milieu uitwerken of aanpassen
  De toepassing ervan controleren
• Reglementaire, functionele en operationele conformiteit van de producten, processen, installaties en apparatuur opvolgen en controleren

Aanbod

Je komt terecht in een sociaal bewogen en gezonde organisatie

Aanwerving op basis van competenties, talenten en diploma ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Kansen tot professionele ontwikkeling en groei.

Allerlei medewerkersvoordelen via online platform

Refter met saladebar, belegde broodjes en warme maaltijd. Koffie en water gratis beschikbaar.

Betaling: volgens barema VAPH p aritair comité 319.01

Contract: 20/40 onbepaalde duur

Tewerkstellingsplaats: Blijdorp vzw

Indiensttreding: in onderling overleg

Solliciteren

Anja Colman
052 39 99 90
anja.colman@blijdorp.be