Teamcoach WZC Zilvervogel Rekkem

Functie

Organisatie

Zilvervogel Rekkem (deel van Zilvervogel vzw) is een ouderenvoorziening die naast een woonzorgcentrum (110 erkende bedden) ook tijdelijke opvang voorziet (3 bedden kortverblijf). We bieden warme zorg op maat aan ouderen met een fysische zorgvraag en personen met dementie. Zilvervogel Rekkem biedt 25 erkende assistentiewoningen aan en bouwt een werking uit in de buurt ikv buurtzorg.

We zijn een organisatie waar sterk wordt ingezet op samenwerking en het kunnen groeien in een positieve en open cultuur. Via kleinschaligheid en nauwe multidisciplinaire samenwerking (verpleging, verzorging, ergo, animatie en hoteldienst) op de woonvormen streven we naar een zorg op maat voor de bewoners.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een extra bijkomende vierde teamcoach . Op die manier kan de teamcoach in kleinschalige woonvormen bewoners en hun netwerk bijstaan en collega's in het team coachen en begeleiden.

Functie

• Je maakt deel uit van een organisatie die de waarden ‘samen, open, warm en creatief’ centraal zet en er dagelijks mee aan de slag gaat
• Als teamcoach stuur je een multidisciplinair team aan van zorg- en verpleegkundigen, medewerkers wonen en leven, hotelmedewerkers
• Je bent verantwoordelijk voor 2 kleinschalige woonvormen (13 bewoners en 15 bewoners) De woonvorm is gelinkt met buurtzorg en de assistentiewoningen.
• Het is jouw doel de visie op wonen, leven en zorg te integreren op de woonvorm en verder te verfijnen op maat van de bewoner, familie en medewerkers zodat iedereen zich kan ‘Jeunen’
• Je bent attent, streeft naar warmte en geluk van bewoners, familie en medewerkers en onderneemt gericht actie bij veranderende situaties
• Je wordt warm onthaald en krijgt begeleiding gedurende de eerste maanden op de nieuwe werkplek. Je krijgt de kans om stap voor stap te groeien, je te ontwikkelen en een ruime verantwoordelijkheid op te nemen
• Je neemt deel aan diverse overlegmomenten en integreert de genomen beslissingen op de woonvorm
• Je rapporteert aan de campusdirecteur

Jouw profiel

• Je hebt een warm hart voor ouderen
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in de gezondheidszorg,
• Je hebt ervaring als leidinggevende of je hebt leidinggevende capaciteiten om een multidisciplinair team aan te sturen van verpleegkundigen, zorgkundigen, paramedici en hotelmedewerkers.
• Je neemt initiatief om visie op wonen, leven en zorg te integreren op de woonvorm en te verfijnen op maat van bewoner en familie en medewerkers.
• Je bent houder van diploma verpleegkundige, bij voorkeur met voltooien van opleiding zorgmanagement. Ben je een verpleegkundige A2, maar heb je goesting om als teamcoach aan de slag te gaan én ben je bereid om een bijkomende opleiding te volgen? Laat zeker van jou horen.
• Je respecteert de privacy van de bewoner en de medewerkers en je houdt je aan het beroepsgeheim

Gewenste competenties

• Kwaliteitsvol werken: efficiënt, correct en met oog voor verbeterpunten
• Respect: met oog voor elke inbreng/mening van alle betrokkenen
• Positief: ziet in elk probleem een oplossing
• Coachen en motiveren van medewerkers werkzaam op de woonvorm
• Loyaliteit
• Voeling hebben met het doelpubliek van de campus
• Probleemoplossend/verbeteringsgericht werken met aandacht om vernieuwend te werken en oog voor opportuniteiten

• De activiteiten van een team coördineren
• Het verpleegkundig beleid mee uitwerken
• Dossiers van zorgvragers beheren
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Het verloop van de restauratie- en schoonmaakprestaties en de dienstverlening controleren
  Corrigerende acties uitwerken indien nodig
• Verpleegkundige zorg verlenen
• De opvolggegevens registreren
  Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
• De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
• Informatie uitwisselen
  De vakdocumentatie bijwerken
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel
• Controleren van een voorschrift

Aanbod

• Een organisatie die bewonersgericht werken en verbindende communicatie centraal stelt.

• Een meter/peter die samen met jou Zilvervogel en jouw job als teamcoach stapsgewijs leert kennen via een grondig uitgewerkt onthaaltraject.
• Een werkomgeving waar je kan groeien in jouw talenten.
• Kansen tot ontmoetingen op diverse momenten in Zilvervogel Rekkem, Zilvervogel vzw en ZorgKrachtPlus
• Contract onbepaalde duur
• Verloning volgens IFIC, eindejaartoelage, attenties …
• Fietsvergoeding
• Overname relevante anciënniteit
• GSM-abonnement & laptop
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Voordelen via Ekivita

Solliciteren

Isabelle Trève
057/40 90 90
hr@zilvervogel.be