Woonbegeleider - site Moervaart

Site Moervaart is een (semi-)gesloten woonsite in Sint-Kruis-Winkel. Hier wonen 44 mensen met een licht tot matige verstandelijke beperking, vaak met bijkomende zorgvragen zoals ASS (autismespectrumstoornis), GES (gedrags- en emotionele problemen) of NAH (niet-aangeboren hersenletsel). Bewoners leven samen in 8 kleinschalige leefgroepen en 4 studio's. We bieden ook time-out-mogelijkheden voor volwassenen met complexe zorgnoden. Samen met je team bied je hen een veilige plek, met rust én ritme. Een plek waar de bewoners zichzelf kunnen zijn. En jij ook. We zoeken een woonbegeleider die vlindert tussen de verschillende leefgroepen.

Jouw rol en impact:

• Je deelt dagelijkse dingen en betekenisvolle momenten met de bewoners, van een wandeling tot een verjaardagsfeest

• Je begeleidt cliënten met zorg, respect en een gezonde dosis humor

• Je werkt volgens individuele ondersteuningsplannen en zorgt mee voor een warme groepssfeer

• Je bent tegelijk een luisterend oor, een structuurgever en een sparringpartner

• Je denkt mee over activiteiten, routines en verbetering

Je hebt een hart voor de zorg:

We zoeken medewerkers met een groot engagement en een klein ego. Geen superhelden, wel warme, daadkrachtige mensen die iets willen betekenen in het leven van volwassenen met een beperking.

• Je bent iemand die structuur en spontaniteit weet te combineren

• Je hebt ervaring of een diploma in sociale wetenschappen (orthopedagogie, ergotherapie, jeugd- en gehandicaptenzorg, toegepaste psychologie, persoonsbegeleider ..)

• Je bent flexibel in mindset

• Je bent een teamplayer met zin voor initiatief én een portie relativeringsvermogen

• Je denkt vooruit en weet van aanpakken

• Een rijbewijs B is een meerwaarde

• Contract van bepaalde duur (6 maanden)

• Tewerkstellingsbreuk 4/5de (voltijds bespreekbaar)

• Variabel rooster met ochtend-, dag-, avond- en weekendshiften

• Verloning volgens barema (PC 319), afgestemd op je diploma (maximum bachelorniveau). We streven ernaar dat je zoveel mogelijk anciënniteit kan meenemen.

• Bijkomende vakantie vanaf 35 jaar

• Ruimte voor opleiding en persoonlijke groei, want we investeren in wie jij bent, niet enkel in wat je kan

• Een organisatie en team waar je ook jezelf kan zijn want authenticiteit is key

• Een proefmoment om te merken of het in de praktijk ook een match is
  

Nog vragen?

Bel HR-medewerker Joyce Vermeiren via of mail naar

Check ook eens onze Youtube en andere sociale media voor een blik achter de schermen

Bij ons is iedereen welkom – ongeacht genderidentiteit, afkomst of achtergrond. We rekruteren op basis van talent, niet op labels.

• Deze vacature als PDF