Directeur kinderdagverblijf ’t Helmetje

Functie

Hou je van afwisseling en uitdaging? In ons kinderdagverblijf is geen enkele dag hetzelfde. Je krijgt een gevarieerd takenpakket en werkt samen met veel verschillende mensen.

Je geeft als directeur leiding aan de medewerkers van het kinderdagverblijf en plant, organiseert en controleert de dagelijkse werking van het kinderdagverblijf.

Als directeur ben je verantwoordelijk voor de volgende aspecten van de werking.

• Schakel tussen de bestuursorganen en de medewerkers van het kinderdagverblijf
• Personeelsbeleid
• Financieel beheer
• Intakebeleid
• Beleidsverantwoordelijke
• Kwaliteitsbeleid

Je vindt een uitgebreider functieprofiel met meer achtergrondinformatie als bijlage.

Jouw profiel

Als directeur van het kinderdagverblijf moet je zowel mensen kunnen aansturen als oog hebben voor de organisatorische aspecten om het kinderdagverblijf op een kwaliteitsvolle manier draaiende te houden. Je wil dat ’t Helmetje een kinderdagverblijf is waar ouders en kinderen zich thuis voelen en waar kinderen in een warme omgeving kunnen opgroeien.

Om een balans in te vinden in dit uitdagende takenpakket, beschik je als directeur over de volgende competenties.

• Plannen en organiseren
• Sturen en beslissen
• Delegeren
• Emotioneel intelligent
• Ondersteunen
• Overtuigen
• Communiceren
• Analyseren
• Stressbestendig zijn
• Maatschappelijk betrokken zijn
• Integriteit
• Organisatiebewust zijn
• Toekomstgericht zijn

• Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (minimaal bachelor). Je afstudeerrichting is minder belangrijk, wij verwachten van jou vooral dat je een groot hart hebt voor de kinderopvang.
• Ervaring in de sector van de kinderopvang is een pluspunt, maar geen vereiste. Wij hechten meer belang aan jouw vaardigheden en je bereidheid om levenslang bij te leren.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2 (maximaal 2 maanden oud).
• Je bent vlot Nederlandstalig, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

• Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (38/38). Wij willen flexibel zijn bij vragen rond deeltijds werken, maar verwachten wel een minimale inzet van 80%.
• Je komt terecht in een dynamisch team met een groot hart voor kinderen. ’t Helmetje is een financieel gezond en goed uitgerust kinderdagverblijf, zowel qua personeelsomkadering als qua infrastructuur.
• Wij bieden jou een warm welkom én de tijd om te groeien in deze functie. De huidige leidinggevende wil voorafgaand aan haar pensionering de leiding van het kinderdagverblijf op een georganiseerde manier overdragen aan haar opvolger. Jij krijgt de nodige opleiding en coaching om de organisatie te leren kennen en je je nieuwe functie eigen te maken.
• Je krijgt de mogelijkheid om (verplichte) opleidingen te volgen (bv. attest levensreddend handelen).
• Wij bieden je een loon als directeur conform het barema PC331 en nemen relevante anciënniteit mee over.
• Extra voordelen: opties
• Extra verlofdagen bovenop het wettelijke aantal
• Vergoeding van het woon-werkverkeer
• Laptop
• ....

Solliciteren

Karen Sas
022421025
karen.sas@gmail.com