Functioneel data-analist

In het kader van onze ambitie om continu te verbeteren, zoeken we een data-analist met visie. Iemand die data omzet in actie en die samen met ons wil bouwen aan een nog betere dienstverlening voor elke Pannenaar.

Iemand die verder kijkt dan data. Je begrijpt de impact van data op het dagelijks leven van onze inwoners. Door jouw scherpe analyses en beleidsgerichte aanpak help je De Panne vooruit. Je creëert toegevoegde waarde niet alleen door te rapporteren, maar vooral ook te inspireren en te adviseren.

Ben jij iemand die energie krijgt van data, verbanden en inzichten?
Dan hebben wij een boeiende uitdaging voor jou! In deze functie ben jij de schakel tussen onze databronnen en beleid. Je denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren – met concrete voorstellen die écht het verschil maken. Dankzij jouw inzichten worden processen efficiënter en wordt de dienstverlening aan de burger steeds beter.

• Je hebt een masterdiploma in een relevant studiegebied of 5 jaar relevante werkervaring.
• Jij ziet die verbanden in onze databases die het beslissingsproces voor het bestuur ondersteunen. Door je analytisch inzicht en je passie voor data tover je onze databestanden om tot rapporten en dashboards. 
• Je bekijkt operationele processen vanuit jouw invalshoek en je ziet mogelijkheden tot optimalisatie. 
• Je bent proactief, planmatig en neemt de zaken in handen.
• Je bent gepassioneerd door gegevens en verwerkt deze op een gestructureerde en accurate manier.

Een aantrekkelijke verloning volgens barema A1 bij een aantrekkelijke werkgever.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector of als zelfstandige tot 15 jaar voor de geldelijke anciënniteit;
• Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;
• Eindejaarspremie;

Een goede bescherming

• Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %); 
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas:

Een vlotte mobiliteit

• gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
• een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
• mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
• gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;
• per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;

Welzijn

• flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
• mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;
• in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
• fruit op het werk;
• een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten ;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar; 
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

Voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling:

• een ruim opleidingsaanbod;
• mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;
• loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien