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Chef de maintenance


Développez votre carrière dans le secteur de l'environnement

Rejoignez notre équipe dynamique pour occuper le poste de Superviseur Maintenance.

Fonction

Nous recherchons un(e) Superviseur Maintenance compétent et motivé pour travailler dans notre garage interne situé à Wanze.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Superviser une équipe de 3 mécaniciens ainsi que des sous-traitants en cas de pic d'activité.
  • Assurer et/ou superviser la maintenance préventive et curative d'un parc de camions bennes et véhicules poids lourds.
  • Intervenir en dépannage en cas d'urgence.
  • Gérer le magasin de pièces, assurer le suivi des commandes et du stock.
  • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et assurer la gestion administrative via un système GMAO.
  • Établir et suivre le planning des interventions.
  • Rapporter directement au Responsable Logistique, en tant que référent du garage.
Compétences et qualifications requises

Pour réussir ce rôle, vous devrez disposer :

  • d'un CESS ou bachelier en mécanique (ou formation équivalente par l'expérience).
  • d'une expérience probante en maintenance mécanique d'engins lourds, camions ou équipements similaires.
  • d'une expérience en gestion d'équipe est un atout important.
  • d'être organisé, orienté solution, autonome et capable de prendre des initiatives.
  • de résider à proximité de Wanze (présence sur site requise chaque jour – pas de télétravail).
Bénéfices

Vous bénéficierez :

  • d'un contrat en CDI, avec possibilité de démarrer en intérim en vue de fixe.
  • d'un statut employé (ou possibilité ouvrier selon le profil).
  • d'un horaire de jour (8h à 17h), avec flexibilité ponctuelle en cas de dépannage urgent (ex. : incident tôt le matin ou en fin de journée).
  • d'un salaire à discuter selon profil et expérience.
  • d'intégrer une entreprise en pleine croissance, récemment renforcée par un appel d'offres majeur (+30 camions), tout en conservant une ambiance conviviale, une hiérarchie accessible et un management de proximité.
  • d'un environnement de travail dynamique, humain et en constante évolution, où votre esprit d'initiative sera valorisé.
  • un transfert de compétences est prévu avec l'actuel superviseur jusqu'à son départ à la retraite début 2026.

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