Job Description
Vous êtes chargé(e) de gérer un équipe de collaborateurs juniors dans un centre d'appel. Votre rôle consiste à les encadrer, les former et leur donner des orientations pour améliorer leurs compétences.
- L'encadrement et la formation des collaborateurs juniors
- La gestion du planning et de la répartition des tâches
- L'accompagnement et le suivi de la qualité des prestations
Exigences techniques
- Diplôme de Bachelier ou expérience équivalente
- Capacités d'écoute et de communication solides
- Maturité, aptitudes analytiques et organisationnelles fortes
Avantages
Nous proposons une formation permanente interne et externe qui vous permettra de développer vos compétences techniques et personnelles.
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