Chemisch Verantwoordelijke Leider
Solliciteren
Plaats
Antwerpen2000
Antwerpen
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2025-06-24Online to:
2025-08-23EUR 15.00 HOUR
Chemisch Verantwoordelijke Leider
- beBeeMotiverend
- Antwerpen
- 1 dag geleden
Beschrijving van de Werkzaamheden:
Als shiftsupervisor motiveer je een team van kaaioperatoren en controlekameroperatoren tijdens de laad- en losoperaties op de terminal.
Concreet betekent dit dat je de dagelijkse operaties, werkopdrachten en administratieve taken van jouw team accuraat opvolgt en controleert. Je speelt tevens een belangrijke rol bij het uitreiken en opvolgen van de werkvergunningen. Daarnaast rapporteer je duidelijk en correct aan collega's en leidinggevenden middels een shiftverslag of een shiftoverdracht.
Vereiste Vaardigheden en Kwalificaties:
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een sterke motivatie om werknemers op niveau te krijgen
- Accurate taakopvolging en controleren
- Regerende teamworkvaardigheden
Prestatiedoelen:
Het realiseren van maximaal rendement en resultaat tijdens de bedrijfsactiviteiten.
Blijven leren en ontwikkelen inzake arbeidsmethodes, bedrijfswetenschap, veiligheid, privacy e.d.
Werkomstandigheden:
De vaste werklocatie is..
Eisen voor de Persoonlijke Ontwikkeling:
Informatie die door de HR-departement afgedrukt kan worden in de Personele informatieomschrijving die iedere persoonlijke informant via Mobistar nog moet downloaden.
Als shiftsupervisor motiveer je een team van kaaioperatoren en controlekameroperatoren tijdens de laad- en losoperaties op de terminal.
Concreet betekent dit dat je de dagelijkse operaties, werkopdrachten en administratieve taken van jouw team accuraat opvolgt en controleert. Je speelt tevens een belangrijke rol bij het uitreiken en opvolgen van de werkvergunningen. Daarnaast rapporteer je duidelijk en correct aan collega's en leidinggevenden middels een shiftverslag of een shiftoverdracht.
Vereiste Vaardigheden en Kwalificaties:
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een sterke motivatie om werknemers op niveau te krijgen
- Accurate taakopvolging en controleren
- Regerende teamworkvaardigheden
Prestatiedoelen:
Het realiseren van maximaal rendement en resultaat tijdens de bedrijfsactiviteiten.
Blijven leren en ontwikkelen inzake arbeidsmethodes, bedrijfswetenschap, veiligheid, privacy e.d.
Werkomstandigheden:
De vaste werklocatie is..
Eisen voor de Persoonlijke Ontwikkeling:
Informatie die door de HR-departement afgedrukt kan worden in de Personele informatieomschrijving die iedere persoonlijke informant via Mobistar nog moet downloaden.