Functiebeschrijving Als financieel-administratief directeur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische visies, operationeel beleid en de vertaling hiervan naar je afdeling.
Deontwikkeling – samen met het directieteam Jeugdzorg Emmaüs – van strategische visies en operationeel beleid.
Een performant financieel en administratief beleid met accurate opvolging en heldere rapportering naar de verschillende stakeholders.
Uitwerking en opvolging van de jaarlijkse begroting, financiële meerjarenplanning en opmaak van de (half)jaarrekening.
Optimalisatie van financiële en administratieve processen op basis van datagedreven analyses in samenwerking met het pedagogisch en facilitair departement.
Motiverend medewerkersbeleid met een gastvrij onthaal en persoonlijke opvolging door de personeelsdiensten.
Effectieve werkorganisatie voor de diensten boekhouding, personeelsadministratie en cliëntgegevens, ondersteund door een kernteam van diensthoofden en stafmedewerker.
Aansturing van de verantwoordelijken binnen Kinderopvang Emmaüs op financieel-administratief vlak.
Profiel Om deze functie succesvol te vervullen heb je:
Een masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring.
Stevige leidinggevende ervaring, liefst ook op directieniveau. Je laat medewerkers groeien.
Ervaring in de sector welzijn of veel goesting om in onze sector mee het verschil te maken; kennis en ervaring met financiering binnen welzijn is een pluspunt.
Motiverende leiderschapsstijl die een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering.
Analytisch ingesteld, groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt autonoom.
Uitstekende communicatieve en rapporteringsvaardigheden en kan je financiële gegevens begrijpelijk voorstellen en duiden.
Sterke affiniteit met HRM.
Waarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs.
Aanbod Je wordt lid van een team dat toonaangevend is in de Vlaamse jeugdzorg en waarbij je als financieel-administratief directeur mee bepaalt hoe we kinderen en jongeren de komende jaren zorgen. We bieden jou: Een uitdagende functie in een voortdurend vernieuwende zorgsector met vele groeikansen. Vast contract in loondienst met een competitief salaris en interessant pakket aan extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen).