IT consultant recruitment

We zoeken een professionele medewerker die onze recruitmentprocessen kan verbeteren en uniformeren. In jouw rol zul je nauw samenwerken met IT om al onze recruitmentsoftware te beheren en de integraties ervan op orde te houden.

Jouw taken zijn:

• Beheer van recruitmenttools & systemen
• Rapportering & analyses: Je analyseert het gebruik van de systemen en stelt gerichte rapporten op om optimalisatiekansen te identificeren
• Procesoptimalisatie: Je werkt actief mee aan het verbeteren van onze recruitmentprocessen
• Projectwerking: Opzetten van proefprojecten voor nieuwe tools of integraties, end-to-end testen van nieuwe software en features
• Training en begeleiding: Coachen van nieuwe en bestaande medewerkers in het gebruik van tools en processen
• Kwaliteitsbewaking & ondersteuning: Opvolgen en actualiseren van procedures

We zoeken iemand met de volgende eigenschappen:

• Bachelor- of masterdiploma
• Eervaring binnen rekrutering en selectie is vereist
• Je hebt al eerder projectmanagement of IT-ervaring
• Vlotte communicatie in het Nederlands, je redt je ook in het Frans en Engels(mondeling én schriftelijk)
• Analytisch sterk, ondernemend en kwaliteitsgericht

We bieden een gevarieerde en uitdagende functie met ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke groei. Onze organisatie is in beweging, sterk data-gedreven en continu op zoek naar verbetering. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je echt impact kunt maken.