Azure cloud engineer

Contexte

Dans le cadre de ses activités, notre client est à la recherche d’un Azure Cloud Engineer. Il s’agit d’une mission à temps plein d’une durée minimale d’un an, débutant le plus rapidement possible. Une partie de la mission peut être effectuée en télétravail, en concertation avec le responsable, mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent être demandés ponctuellement en fonction des besoins du service. Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule est préférable pour les déplacements.

Description

Depuis 2015, notre client a mis en place, au sein du Cloud Microsoft AZURE, des services permettant de répondre à des besoins de différenciation et d’innovation tels que le site WEB et les outils de mobilité utilisés sur le terrain. Ces deux dernières années, l’utilisation de services PaaS s’est accélérée afin de mettre en place une plateforme DATA et une plateforme d’intégration sur lesquelles vont se reposer les futures briques du plan de transformation. Les services IaaS ont été développés depuis le troisième trimestre 2022 et continuent de s’étoffer en fonction des attentes métiers. Au sein du service Infrastructures et Operations du département IT, l’équipe AZURE a pour mission de gérer l’ensemble des éléments en lien avec les services de type PaaS et IaaS utilisés par notre client. Elle participe aux projets en cours afin d’analyser, de définir et de mettre en œuvre les architectures techniques dans le cloud AZURE, en fonction des besoins exprimés. Elle assure également le support de troisième ligne.

Rôle & responsabilités

• Implémenter, automatiser et documenter la solution sélectionnée en respectant les standards existants.
• Apporter la connaissance opérationnelle au sein de l’équipe (domaine cloud) et de la factory, composée d’architectes Cloud.
• Assurer la transition de la reprise en run des environnements vers les équipes de support niveau 1 et niveau 2.
• Assurer le support de niveau 3.
• Automatiser et documenter la solution mise en œuvre en respectant les standards existants.
• Alimenter un futur catalogue de services.
• Participer, si nécessaire, à l’élaboration de l’architecture technique Cloud et ses principes en accord avec les besoins fonctionnels et non-fonctionnels, en collaboration avec les équipes projets et architecture.

Profil recherché

• Expérience prouvée en tant que cloud engineer Azure de minimum 3 années – MUST HAVE
• Bonne connaissance des outils et principes de gouvernance (Azure Policy, Azure RBAC, Souscriptions, Management Groups, etc.) – MUST HAVE
• Compréhension du modèle « Hub&Spoke » et capacité à mettre en œuvre les ressources de « mise en réseau » (Réseaux virtuels, Tables de routage, Azure Firewall, Network Security Groups) – MUST HAVE
• Bonne connaissance de la ressource Azure Active Directory Domain Services – MUST HAVE
• Infrastructure as Code : excellente maîtrise de l’édition et la production d’artéfacts (Azure Resource Manager, Terraform) et de scripts (Azure CLI, Azure Powershell) – MUST HAVE
• Azure DevOps – MUST HAVE
• Bonne connaissance et maîtrise opérationnelle des concepts d’intégration et livraison continues (Azure Pipelines)
• Bonne connaissance des dépôts Git et des processus/méthodes de gestion du code source
• Excellent niveau de français (lu, écrit, parlé) ainsi qu’un bon niveau d’anglais opérationnel – MUST HAVE

🐵 WANNA BE THE NEXT MONKEY?

QUI EST BMONKEYS ?

Nous sommes une jeune société de conseil avec pour mission de fournir une expérience unique aux clients et aux collaborateurs, en veillant à ce que chaque partie de l'équation soit satisfaite et en tire un maximum de valeur.

Tout cela repose sur la liberté, la transparence, l'entrepreneuriat, et la collaboration.

NOTRE PROMESSE

On vous promet de faire du business…

• En étant capables de tout se dire
• En étant toujours critiques et innovants
• En prônant le pragmatisme et l'excellence
• Et en nous appuyant sur des écosystèmes collaboratifs (réunissant collaborateurs, clients, freelances, pure players, startups, etc.)

N’HESITEZ PAS À NOUS CONTACTER !

Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.