Planner WZC Sint-Anna

Als Planner bij Zorgbedrijf Antwerpen garanderen we je uitdaging, afwisseling en groeikansen Heb je volgende talenten in huis: stressbestendigheid, focus op prioriteiten, problem-solver in hart en nieren, oog voor detail, sociaal en klantgericht? Dan word jij vast en zeker één van de ambassadeur van Zorgbedrijf Antwerpen

Je komt terecht in een team die zich elke dag inzetten voor onze klanten en medewerkers. Je houdt van de adrenaline en krijgt voldoening uit het oplossen van een dringend planningsissue. Jouw twee belangrijkste puzzelstukken zijn: de klantvraag en onze medewerkers. De planning ondervang je op een proactieve en creatieve manier waarbij je dagelijks de puzzel legt tot de planning tiptop in orde is.

Wat doe je graag en kan je goed?

Jouw dag start om 7u30 en eindigt om 15u30. Af en toe doe een "late" shift waarbij je tot 16u30 werkt.

Je hebt niet alleen een erg waardevolle job, maar je komt ook nog eens terecht in een hecht team dat staat te poppelen om je te ontmoeten.

Jouw Belangrijkste Uitdaging

• De planning coördineren.
• Telefoneren en onze klanten en medewerkers te woord staan

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Je doet niets liever dan telefoneren en problemen oplossen daar krijg je energie van.
• Je helpt elke klant en medewerker op een rustige manier ook in stressvolle situaties.
• Je bent flexibel en houdt van sociaal contact.

Je opleiding en ervaring

Je beschikt over een Bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring. Werken in een omgeving in verandering schrikt je niet af. Mondelinge kennis van Frans of Engels is een extra troef.

Wat bieden we je aan?

• Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur
• Een marktconform salaris, relevante werkervaring uit de openbare en privésector of als zelfstandige wordt mee in rekening gebracht tot max. 15 jaar
• Extra-legale voordelen:
• 20 wettelijke vakantiedagen + 4 extra verlofdagen, 11 feestdagen, 2 anciënniteitsdagen
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques van 6,44 euro per dag
• Ecocheques van 200 euro (indien volledig jaar gewerkt)
• Benefits at Work met verschillende winkelkortingen
• Smartphone met onbeperkt bellen en 2G surfdata
• Pensioenpijler 3% van brutojaarwedde
• Terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding/bedrijfsfiets
• Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe vormingen en bijscholingen
• Een uitdagende job in een dynamisch bedrijf met een hart voor mensen, dat je uitnodigt om mee na te denken over de inhoud van je job als de werking van de dienst

Procedure en timing

Deel 1: Eerste selectie op basis van curriculum vitae en motivatie

Deel 2: Testen.

Deel 3: Interview Job & Talentcenter en lijnmanager.

Kris Jacobs, HR-Adviseur Job- & Talencenter, Zorgbedrijf Antwerpen via  om de procedure te bespreken.