Je werkt 19u in het BuSO, opleidingsvorm 1, dat inzet op maatschappelijk functioneren en participeren in een omgeving met ondersteuning,. Dit kunnen jongeren zijn met nood aan locomotorische revalidatie, autisme spectrum stoornis, cerebrale parese, , niet aangeboren hersenletsels, neuromusculaire aandoeningen of na globale deconditionering na een periode van intensieve zorgen of langdurige hospitalisatie
Je werkt 19u op de dienst gehospitaliseerde kinderrevalidatie waar je voornamelijk werkt met kinderen met locomotorische problemen en kinderen met respiratoire problemen.
Therapie
Je legt het accent op zelfredzaamheid en zelfontplooiing
Je werkt vanuit de prioriteiten en doelen van het kind met zorgbehoefte
Je geeft individuele en groepstherapie
Je kadert de eigen interventies in het totale behandelplan van het kind met zorgbehoefte, opgemaakt door een multidisciplinair team
Je observeert, overlegt en stelt indien nodig de doelen of het plan bij
Multidisciplinair
Je kadert problemen multidisciplinair
Je gaat vertrouwelijk om met informatie over de kinderen en gezinnen
Je houdt rekening met de mogelijkheden en de noden vanuit de omgeving van de persoon met zorgbehoefte (gezin, vrije tijd, …)
Je overlegt met je team over de behandeldoelen en manier van aanpak
Administratie
Je kan zelfstandig je agenda opstellen
Je stelt verslagen op waarin test- en observatiegegevens worden verwerkt.
Jouw profiel
Je bent in het bezit van bachelor of master in de kinesitherapie
Vooraf genoten specialisatie in pediatrische revalidatie en/of bijkomende opleiding in deze domeinen zijn een pluspunt
Je bent in staat om mondeling en schriftelijk te rapporteren.
Je streeft naar kwaliteitszorg voor de revalidant
Je bent communicatief ingesteld en beschikt over goede luistervaardigheden
Je bent sterk in plannen en organiseren en het zoeken naar creatieve oplossingen
Kennis/ervaring over respiratoire handelingen(o.m. IPV, Cough assist, aspireren en draineren).
De kinesitherapeutische sessie organiseren en aanpassen
Aanbod
Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor zijn werknemers
We bieden jou een contract van bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging
Arbeidsregime van 38u
Je kan rekenen op een marktconform salaris, volgens paritair comité 330.01.
Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.
Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.
Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:
20 wettelijke verlofdagen
10 wettelijke feestdagen
1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
4 conventionele verlofdagen
1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45