Projectcoördinator patrimonium

Functieomschrijving

Als projectcoördinator sta je voornamelijk in voor het opvolgen van (nieuwe) bouw- en renovatieprojecten. Na het voortraject zal je ook de werven van de opgezette woon- en renovatieprojecten opvolgen, in samenwerking met het diensthoofd.

Taken:

• Initiëren van nieuwe woon- en renovatieprojecten van ontwerpfase tot aan de werf
• Coördineren van het volledige proces van de aanbestedingen.
• Onderhouden van goede contacten met externen (aannemers en onderaannemers, architecten, studiebureaus, (stabiliteits)ingenieurs…), en met hen de plannen bespreken en de uitvoering ervan opvolgen.
• Coördineren van de technische projectbegeleiding als afgevaardigde van de bouwheer en coördineren van de controle en het toezicht op de werven
• Opvolgen van de administratie aspecten in functie van financiering, omgevingsvergunning en andere noodzakelijke procedures in functie van projectrealisatie.
• Opvolgen van de voorlopige en definitieve oplevering.
• Mee instaan voor voorkoop, onderzoek projectgronden en RUPS.
• Opvolgen van openbare verkopen.
• Mee instaan voor het aankoopbeleid.
• Beheren van de grondinventaris.
• Mee uitwerken en opvolgen van een renovatieplanning.
• Onderhoud van het patrimonium garanderen via opgestelde planning.
• Opmaken van het lastenboek en het opvolgen van de uitbestede werken door de contractanten

Profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in een technische richting (architect/industrieel ingenieur/ bouwkundig tekenaar/…)
• Je hebt al een paar jaar ervaring.
• Je hebt een hands-on-mentaliteit en bent besluitvaardig.
• Je bent communicatief sterk met prima onderhandelingsvaardigheden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Pluspunt: je bent sociaal geëngageerd en/of hebt ervaring binnen de woonsector.

Aanbod

Er heerst bij Woonpunt Zennevallei een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de flexibele werkuren en een uitgebreide verlofregeling. Bovendien krijg je:

• Een voltijds contract (39u) van onbepaalde duur
• Een bruto maandsalaris
  dat de barema's van de Vlaamse overheid benadert (niveau A)
  . Je relevante beroepservaring wordt maximaal opgenomen in de berekening van je anciënniteit.
• Extralegale voordelen: een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en maaltijdcheques (8 euro)
• De mogelijkheid om je eindejaarspremie te flexibiliseren via een cafetariaplan. Zo kan je bijvoorbeeld een fiets leasen of extra verlofdagen opnemen.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst van 100% voor openbaar vervoer
• Een gsm met abonnement
• Mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen) met onkostenvergoeding
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Hoe kan je solliciteren?

Je kan tot en met
woensdag 25 maart
solliciteren door je motivatiebrief en je cv met vermelding van relevante ervaring door te sturen naar

Weerhouden kandidaten leggen online een competentieproef af en lichten hun motivatie toe tijdens een
gesprek op dinsdag 31 maart en woensdag 1 april.

Voor bijkomende vragen kan je contact opnemen door een mailtje te sturen of door te bellen naar

Geschikte kandidaturen worden bijgehouden in een wervingsreserve van 1 jaar.