Boekhouder A-Z

• Je werkt nauw samen met een enthousiaste groep collega’s en draagt bij aan het uitvoeren van het boekhoudproces. Samenwerking en afstemming staan hierbij centraal.
• Je bent verantwoordelijk voor het indienen van de BTW-aangiftes voor de entiteiten die aan jou zijn toegewezen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de verantwoordelijken binnen de organisatie.
• Je bereidt de kwartaal- en jaarafsluitingen voor en zorgt voor de afstemming van diverse balansrekeningen in het kader van het grootboekproces.
• Je organiseert de interne en externe audits en stelt de benodigde documentatie op.

• Je voelt je helemaal thuis in cijfers, data, strakke deadlines en het behalen van resultaten.
• Je beschikt over een bachelor accountancy of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
• Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en neemt graag het voortouw.
• Daarnaast ga je een flinke dosis verantwoordelijkheid niet uit de weg.

Wij bieden een aantrekkelijk compensatiepakket bestaande uit:

• Competitief salaris.
• Uitgebreide gezondheids- en welzijnsprogramma's.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om soms thuis te werken.
• Professionele ontwikkeling en trainingsmogelijkheden.
• Een stimulerende werkomgeving met gemotiveerde collega's.

CTRL-F Finance zorgt dagelijks voor de perfecte match tussen professionals in Finance en uitdagende jobs in tal van sectoren. Hierbij kunnen we rekenen op een uitgebreid netwerk aan kantoren, bedrijven en voornamelijk, talent. Wij hanteren een professionele, persoonlijke en kandidaat gerichte aanpak.

Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HR-sector. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien. Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. De verschillende departementen organiseren samen wel eens een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag. De eerste dag van een nieuwe medewerker wordt in de kijker gezet, verjaardagen en feestdagen worden gevierd... En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.