Directeur (M/V/X)

Functie

Directeur secundair onderwijs in Oost-Vlaanderen.

Belangrijkste taken

• Het christelijk‑lasalliaanse opvoedingsproject uitdragen en realiseren met respect voor hedendaagse maatschappelijke diversiteit.
• Nauw samenwerken met schoolbestuur en het huidige directieteam.
• Eerste aanpak voor een lerende organisatie door gezamenlijke verantwoordelijkheid en gestructureerde samenwerking.
• Het interne kwaliteitsbeleid verder uitwerken en bewaken.
• Goede contacten onderhouden met externe participanten zoals gemeentebestuur en de christelijke parochiegemeenschap.
• Binnen het college van directeurs de schoolwerking en afspraken implementeren en opvolgen.
• Gevoelig zijn voor het functioneren van jongeren en personeel, met aandacht voor leren, sociaal en persoonlijk aspect.
• Bereidheid om jezelf continu bij te scholen in verschillende aspecten van de functiebeschrijving.

Wat vragen we?

• Kenmerk van wettelijke en reglementaire kaders met betrekking tot het secundair onderwijs.
• Inzicht in de structuur van het secundair onderwijs.
• Basiskennis managementtechnieken.
• Hedendaagse pedagogische en didactische kennis.

Vergoeding

Bezetting wordt vastgesteld op basis van de weddeschaal 725 (master) of 764 (bachelor).

Loopbaanperspectief

• Na een proeftijd van 2 jaar overgaat het schoolbestuur, bij een gunstige evaluatie, tot vaste benoeming.
• Een zesjarige secundaire school met 875 leerlingen en circa 120 personeelsleden.
• Landelijke omgeving met een warme familiale sfeer.
• Een cultuur van overleg en participatie waarin leidinggevenden altijd aanspreekbaar zijn.
• Een breed studieaanbod binnen arbeidsmarkt‑, dubbele‑ en doorstroomfinaliteit.
• Innovatief, ingenieus en creatief denken is belangrijk.