Medewerker reactivering

Functie

Zorgbedrijf Meetjesland is op zoek naar een medewerker reactivering voor wzc Warmhof (Begijnewater 1 - 9990 Maldegem).

Het gaat om een deeltijds (30,4/38) contract bepaalde duur van 2 jaar met optie vast.

Onmiddellijke indiensttreding is mogelijk!

Voor medewerker reactivering komen maar liefst 42 diploma's in aanmerking: de volledige lijst kan je raadplegen in de bijlage.

Indien je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden word je uitgenodigd voor een gesprek.

Jouw profiel

Als medewerker reactivering kom je terecht in een multidisciplinair team (kinesisten, ergotherapeuten, animatoren enz.) Samen met je collega’s sta je mee in voor de dienstverlening op maat van de zorgbehoevende bewoners en/of bewoners met een beginnende zorgsituatie. Je vertrekt hierbij vanuit de ondersteuningsnoden van de bewoner en zijn/haar omgeving waarbij je altijd probeert de zelfredzaamheid van de bewoner te behouden, te bevorderen, te herstellen of te stimuleren. Je helpt zorg-en behandelingsplannen mee opmaken en uitvoeren.

Je begeleidt en plant je dagelijkse (therapeutische) activiteiten zodat de bewoner zich ten volle kan ontplooien.  Je geeft de bewoners alle kansen om hun mentale, fysische en sociale mogelijkheden (terug) maximaal te benutten en te ontplooien en hun verblijf op de meest aangename en geïndividualiseerde manier te laten verlopen. Zo help je de l evenskwaliteit van de bewoners te verhogen en de sociale contacten met familie/ omgeving te behouden en uit te breiden. Je toont actief interesse in de levensloop en mening van de bewoner, je houdt rekening met de wensen en behoeften t.a.v. wonen, leven en zorg .  Dit alles voer je uit geheel in de lijn met de waarden en de visie van Zorgbedrijf Meetjesland.

• Werken met een doelgroep: Ouderen
• Het therapeutische behandelprogramma uitwerken en de behandeling bepalen (verloop, frequentie, duur, ...)
• Het behandelprogramma uitvoeren (readaptatie aan de dagelijkse handelingen, opnieuw leren van ruimtelijke bakens, ...)
  Het behandelprogramma bijstellen op basis van de actuele mogelijkheden van de persoon met zorgbehoefte
• De capaciteitenbalans opstellen en de autonomiegraad van de persoon met zorgbehoefte evalueren

Aanbod

Loonelementen

Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal categorie 14 (IFIC loonhuis). Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)

• Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato prestaties)

• Eindejaarstoelage

• 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon

• Fietsvergoeding van 0,35 €/kilometer

• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering)

• Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen a rato prestaties en 11 feestdagen per jaar)

• Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,  ...

• Gratis griepvaccin in het najaar

• Fun@work acties

Vragen?

Dienst HRM staat steeds ter beschikking om bijkomende vragen te beantwoorden.

Stuur een mailtje naar solliciteren@zorgbedrijfmeetjesland.be [mailto:els.degloire@zorgbedrijfmeetjesland.be] of bel naar 09/210.30.84 (Els Degloire)