Zorgkundige WZC Corsala te Koersel

Functie

Ouderenzorg, saai en eentonig? Nee hoor, wij bewijzen graag het tegendeel!

VitaS waar een warme thuis en zorg op maat voor onze bewoners en andere zorgvragers centraal staat.

Wij zijn een overkoepelende organisatie voor ouderenzorg van de gemeenten Peer, Hechtel-Eksel, Oudsbergen, Beringen en Leopoldsburg en staan mee in voor kwalitatieve zorg met een glimlach in de WZC's Het Perrehof, Den Boogerd, Kloosterhof, Corsala en Reigersvliet. Onze bewoners van deze woonzorgcentra verwelkomen heel graag een enthousiaste zorgkundige die op zoek is naar dat tikkeltje meer werkgeluk . Een contract van onbepaalde of bepaalde duur alsook het urencontract is in onderling overleg bespreekbaar.

Jouw taken:

• Als zorgkundige ben je een volwaardige collega binnen het team en
  • geef je de nodige hygiënische toiletzorgen aan de bewoner
  • breng je steunkousen aan
  • mag je de 5 extra zorgkundige handelingen uitvoeren als je hiervoor de juiste (bijkomende) opleiding hebt gevolgd
  • observeer je jouw bewoners en breng je hiervan verslag uit op de briefing
  • geef je de nodige gegevens in in het digitaal zorgdossier
• Je werkt zelfstandig en onder toezicht van een verpleegkundige en samen met zorgassistenten en overige medewerkers aan de multidisciplinaire uitbouw van een warme thuis voor de bewoner
• Een vraag of een specifieke situatie waar je niet meteen het antwoord op weet? Geen enkel probleem, je kan rekenen op de hulp en expertise van heel wat collega's rondom jou
• Je bouwt een band op met jouw bewoners waar je elke dag vertrekt met heel wat wijze en knotsgekke levensverhalen die met veel smaak verteld worden
• Leergierig en nieuwsgierig? Jij bent aan het juiste adres! Wij organiseren op regelmatige basis vormingen en bouwen graag mee aan jouw talentontwikkeling

Jouw profiel

je bent in het bezit van een diploma, getuigschrift of brevet dat in aanmerking komt voor inschrijving op de lijst van het verzorgingspersoneel in de rustoorden, cfr artikel 4§1 van het Ministerieel Besluit van 6 november 2003 ofwel voldoe je aan de diplomavereisten zoals bepaald in de omzendbrief WVG/KWAL/07/1 van 21 februari 2007 betreffende de vervanging van de omzendbrief van 2 juli 2004 houdende de kwalificatievereisten van de verzorgende personeelsleden in rusthuizen.

Bewonersgerichtheid, respect, leervermogen en organisatiebetrokkenheid behoren tot je kerncompetenties. Daarnaast beschik je over verantwoordelijkheidszin, inlevingsvermogen, goede communicatieve vaardigheden,flexibiliteit en kan je zelfstandig werken .

Jobgerelateerde competenties

1. Informatieverstrekking

- Duidelijk communiceren met de gebruiker, bezoekers

- Uitwisselen van informatie tussen collega’s

2. Observeren & rapporteren

- Multidisciplinair samenwerken

- Zorgvuldig invullen en aftekenen van het zorgdossier

- Zorgkundigen worden geacht om niet enkel problemen te signaleren maar ook mee hiervoor een oplossing of antwoord te formuleren

3. Uitvoeren van taken ter ondersteuning van het omgevingscomfort

- Bedden opmaken, kamers opruimen …

- Gemeenschappelijke leefruimtes opruimen

4. Zorgen voor het psychisch en fysisch comfort

- Correct uitvoeren van de handelingen zoals omschreven in het zorgdossier: wassen, aankleden , maaltijdbegeleiding, mictie-training…

- Gespreksmomenten aangaan met de bewoner

- Stimuleren tot bijwonen van activiteiten

- Ondersteunen bij mobiliteitsproblemen

- Helpen bij het innemen van geneesmiddelen door een verpleegkundige of apotheker klaar gezet

• Proper linnen ontvangen en verdelen
  Vuil wasgoed van de afdeling of de persoon met een zorgbehoefte sorteren
• Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan

Aanbod

• Een contract ter vervanging van enkele zieke collega's met een te bespreken urencontract
• Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring
• Een verloning volgens de IFIC barema's
• Een waaier aan extralegale voordelen:

• • mogelijkheid tot fietslease
  • maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte blok van 7,6 uren
  • fiets- en stapvergoeding van 0,35 euro/km
  • hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
  • tweede pensioenpijler bij indiensttreding
  • 27 dagen jaarlijkse vakantie obv stelsel van openbare sector
  • gratis aansluiting personeelsledenvoordelenplatform
  • een uurrooster waar je gemiddeld 1 weekend op de 2 vrij bent
  • jaarlijks opleidingsaanbod tijdens de werkuren
  • een organisatie waar zowel de zorg voor onze bewoners als medewerkers centraal staat

Solliciteren

Petra Saenen
011 49 26 67
personeelsdienst@vitas.be