Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg, Het Wit-Gele Kruis

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Veurne
8630
West-Vlaanderen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-10-17

Online to:

2025-12-16
EUR 20.00 HOUR

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Het Wit-Gele Kruis is de referentie in thuisverpleging in Vlaanderen. Onze missie is dan ook: ‘patiënten de kans geven om zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier, in hun vertrouwde omgeving verzorgd te worden’.
Het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen ondersteunt de 5 provinciale Wit-Gele Kruisverenigingen – samen goed voor 6.000 medewerkers – via beleid, overleg en belangenbehartiging. Het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, gevestigd in Ledeberg, is één van de provinciale verenigingen.
Functieomschrijving Ben jij een expert in arbeidsrecht met een hart voor sociaal overleg? Wil je je inzetten voor een mensgerichte sector waar welzijn en kwaliteit van zorg centraal staan? Dan hebben wij een unieke vacature voor jou! Wij zoeken een juridisch adviseur arbeidsrecht, die bovendien in Brussel ook de rol opneemt van stafmedewerker sociaal overleg.
Functie
Je werkt voor twee opdrachtgevers binnen het netwerk van het Wit-Gele Kruis:

60% van je tijd werk je voor het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen, gevestigd in Brussel, waar je:
juridisch advies verleent aan de vijf provinciale Wit-Gele Kruisverenigingen, én
optreedt als stafmedewerker sociaal overleg namens het Wit-Gele Kruisnetwerk.
40% van je tijd werk je voor het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, in Gent (Ledeberg), waar je juridisch adviseur bent binnen het HR-team.

Jouw rol in twee delen
(1) Als juridisch adviseur arbeidsrecht (i.s.m. het diensthoofd personeelszaken en sociaal overleg voor het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen en i.s.m. de manager HR-beheer voor het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen)
Jouw taken omvatten:

juridische ondersteuning aan HR-directies en directiecomités
adviseren bij complexe dossiers, cao's, sociale wetgeving en HR-processen
opvolgen van actualiteit, cao’s (sector Thuisverpleging, PC 330), sociale akkoorden
implementeren van nieuwe regelgeving in samenwerking met HR-teams
opstellen van cao’s (WGK), interne nota’s, procedures en sjablonen
werken aan eenduidigheid en juridische helderheid binnen het hele WGK-netwerk

(2) Als stafmedewerker sociaal overleg (i.s.m. het diensthoofd personeelszaken en sociaal overleg en de algemeen coördinator voor het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen)
Jouw taken omvatten:

standpuntbepaling rond sociaal beleid na overleg met de WGK-entiteiten
vertegenwoordiging van het Wit-Gele Kruis bij o.a.:
PC 330
Beheerscomité Kamer Thuisverpleging
Beheerscomité Fonds Sociale Maribel 330
Unisoc als lid van de adviesgroep Sociaal Recht en als lid van de Raad van Bestuur
Zorgnet-Icuro als lid van het verstandhoudingscomité
Overlegcellen (interministerieel) van de Regering
IF-IC (Instituut voor Functieclassificatie) als lid van de Stuurgroep functieclassificatie
intern overleg met vakorganisaties binnen het netwerk voorbereiden, begeleiden en opvolgen
beleidsmatige opvolging van subsidiëring (Sociale Maribel, Generiepact, enz.).
actieve deelname aan de werkgroep Personeelszaken binnen het WGK-netwerk (tweewekelijks overleg met alle HR-directeuren), samen met het diensthoofd personeelszaken en sociaal overleg

Profiel Diploma en ervaring

Master in de rechten, bij voorkeur met specialisatie arbeidsrecht, of gelijkwaardig door ervaring.

Vaardigheden & persoonlijkheid

Je bent tweetalig NL/FR, goede kennis van het Engels.
Je kent Office 365 (incl. SharePoint, Teams).
Je bent discreet, grondig, en sterk in analyse en communicatie.
Je beweegt je vlot in overlegstructuren en gelooft in constructief sociaal overleg.
Je werkt zelfstandig en graag in team.
Kennis van de zorgsector is een pluspunt.

Aanbod Je komt niet alleen terecht in een hecht team van fantastische collega’s, maar kan ook rekenen op:

een gevarieerde functie met maatschappelijke relevantie en beleidsimpact
een combinatie van inhoudelijk strategisch werk en praktische juridische ondersteuning
een job in twee boeiende contexten: Brussel (beleid, overleg en ondersteuning) en Gent (HR-praktijk)
de mogelijkheid tot het volgen van relevante opleidingen i.k.v. levenslang leren
een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur
een aangename werksfeer in een uitdagende sector
een flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk
een aantrekkelijk loon (volgens IFIC-categorie 18 en relevante ervaring)
een mooi pakket van extralegale voordelen met o.a.:
maaltijdcheques van €7
tussenkomst woon-werkverkeer of 100% terugbetaling van openbaar vervoer
fietsvergoeding van €0,36/km
telewerkvergoeding

Solliciteren

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker soc...

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online to:

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Meer banen van je zoekopdracht

Medewerker Planning

Sanitair medewerker

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Juridisch adviseur arbeidsrecht & stafmedewerker sociaal overleg

Stafmedewerker Zorg, domein diabetes

Senior system engineer