HR-verantwoordelijke

Als HR-verantwoordelijke werk je voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Je combineert operationele HR-taken met de verdere uitbouw van ons personeelsbeleid in een groeiende KMO-context. In nauwe samenwerking met de zaakvoerder, diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken.

Onze ideale kandidaat is administratief sterk, werkt nauwkeurig en organisatorisch, maar is ook discreet en is een luisterend oor voor de collega’s.

Wat mag je verwachten

• Je verzorgt de payroll, controleert tijdsregistraties en beheert afwezigheden
• Je bent de schakel met het extern sociaal secretariaat en volgt interim-medewerkers wekelijks op
• Je verzorgt on- en off-boarding en de volledige werving & selectie van arbeiders en bedienden
• Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de preventieadviseur)
• Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes
• Je werkt mee aan employer branding en personeelsinitiatieven samen met onze marketingafdeling
• Je geeft divers advies aan de werknemers met vragen

Wat verwachten wij

• Je hebt een bachelor in HR-, Office- of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO
• Je hebt kennis van sociale wetgeving
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels (extra talen zijn een plus)
• Affiniteit met bouw of metaalindustrie is een sterke troef
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en met een mensgerichte aanpak

Wat bieden we aan

• Een 3/5e functie met veel variatie en verantwoordelijkheid
• Loon op maat van je ervaring + extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques van € 6, een eindejaarspremie, een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Je komt terecht in een klein dynamisch team en krijgt een leuke werkplek in ons makkelijk te bereiken kantoor in Eeklo.
• Een 40-uren week + extra ADV-dagen, met vastgelegde sluitingsdagen in de zomer- en kerstperiode
• Echte impact op HR en onze bedrijven
• We geven jou graag de kans om jezelf verder te ontwikkelen en voorzien hiervoor de nodige opleidingen.

Klaar voor de uitdaging? Mail je cv naar jobs@ursus.be.