HR Generalist, TopTalents | VINDAZO in België

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Deinze
9800
Oost-Vlaanderen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-10-24

Online to:

2025-12-23
EUR 20.00 HOUR

HR Generalist

TopTalents
Oost-Vlaanderen
1 dag geleden

Wil jij deel uitmaken van een internationale onderneming die innovatieve verlichtingsoplossingen ontwikkelt en verdeelt voor zowel de professionele als de entertainmentsector? Onze partner is een snelgroeiende internationale speler met een sterke reputatie in creativiteit, kwaliteit en klantgerichtheid. Ze combineren een dynamische, ondernemende cultuur met een open werksfeer waarin initiatief en samenwerking centraal staan. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken wij een veelzijdige en gedreven HR Generalist (HR Manager BENE) . Jouw verantwoordelijkheden Als HR Generalist ben jij voor België en Nederland hét aanspreekpunt voor alles wat met mensen, teams en organisatieontwikkeling te maken heeft. Je schakelt vlot tussen het strategische en operationele: de ene dag werk je mee aan ons retentiebeleid en employer branding, de andere dag begeleid je een leidinggevende in een evaluatiegesprek of zorg je dat de payroll perfect verloopt. Je combineert een breed operationeel takenpakket met de kans om actief mee te bouwen aan het lokaal HR-beleid. Concreet omvat dit: Werving & selectie: vacatures opstellen & publiceren, contact met kantoren, kandidaten screenen en gesprekken voeren. Personeelsbeheer: arbeidsovereenkomsten, onboarding, personeelsdossiers, opvolging afwezigheden & tijdsregistratie. Payroll & administratie: loonvoorbereiding, contact met sociaal secretariaat & verzekeringsmakelaar, opvolging sociale documenten. Learning & development: opleidingsplan, evaluatiegesprekken, teambuildings & events organiseren. HR-beleid & organisatieontwikkeling: retentie, welzijn, organigram, sociale verkiezingen en ondersteuning van management. Extra: beheer wagenpark & telefonie, opvolging audits, fungeren als vertrouwenspersoon. Bachelor- of masterdiploma in HRM, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring. Grondige kennis van Belgische arbeidswetgeving en sociale regelgeving. Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch en hands-on ingesteld. Talenkennis: vloeiend Nederlands, zeer goede kennis Engels en een mondje Frans. Ervaring met sociaal secretariaat en payrollsystemen (bijv. SD Worx is een plus). Proactief, ... Communicatie, Management, Administratie, Payroll, Management, Engelse taal, Frans, Telefonie, Audits, Nederlands, Werving en selectie, Onboarding, Teambuilding

Solliciteren