Développeur Odoo Senior

Tu aimes transformer des besoins métier en solutions Odoo élégantes et utiles ?

Rejoins TSC, partenaire Odoo Gold, pour concevoir, intégrer et améliorer des applications qui font la différence.

Votre mission:

• Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités de bout en bout
• Intégrer des API, optimiser la performance et la sécurité
• Écrire des tests unitaires/intégration, documenter et participer aux code reviews
• Collaborer en agile avec les équipes Produit, Design et Développement

Votre profil

• Expertise technique : maîtrise avancée de Python et d’Odoo (v14+), solides bases en Linux (Ubuntu), PostgreSQL (requêtes complexes), HTML/CSS/JavaScript, et expérience des intégrations API (REST, SOAP)
• Développement & Frameworks : maîtrise d’OWL, d’Odoo.sh et d’autres frameworks connexes
• Qualité du code : application stricte des bonnes pratiques (OCA guidelines), mise en place de tests unitaires, utilisation de pre-commit et documentation claire
• Contrôle de versions : expertise sur Git (y compris submodules) et contribution active à l’OCA via des PR
• DevOps & Automatisation : expérience avec GitHub Actions, Docker et intégration continue
• Outils de développement : excellente maîtrise des éditeurs modernes et des outils collaboratifs
• Intelligence Artificielle (IA) : bonne compréhension et utilisation dans le cadre du développement et de l’optimisation
• Soft skills : esprit solutions, autonomie, rigueur, pédagogie et sens de la collaboration
• Langues : français ou néerlandais courant (échanges clients) + anglais professionnel (doc & collaboration)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact tangible : vos développements améliorent directement l’efficacité de nos clients (PME et grands comptes).
• Environnement stimulant : projets variés (retail, logistique, industrie, services), équipe experte et culture du partage.
• Package & flexibilité : CDI, salaire compétitif + voiture de société (ou alternative), 20 jours de congés + 12 RTT, chèques-repas (8 €/jour), éco-chèques, assurance hospitalisation, télétravail 2–3 j/sem. et horaires adaptables.