Senior Business Analyst

Missie van de functie:

Het definiëren van zakelijke problemen via grondig onderzoek en het verzamelen van technische en niet-technische informatie. Het opstellen van gedetailleerde zakelijke vereisten voor een oplossing en ervoor zorgen dat de geleverde oplossing aan deze vereisten voldoet.

Taken:

• Verzamelen, valideren en documenteren van businessvereisten.
• Modelleren van bedrijfsprocessen en het identificeren van kansen tot procesverbetering.
• Identificeren van knelpunten, risico’s en voordelen van bestaande en voorgestelde oplossingen, en het toelichten van de impact op de business.
• Opstellen van business- en procestechnische specificaties voor oplossingen.
• Kosteninschatting maken en zakelijke besparingen in kaart brengen.
• Informatie vereenvoudigen en vertaalslagen maken tussen business en technische teams zodat alle betrokkenen het begrijpen.
• Implementeren en testen van oplossingen.
• Ondersteunen bij de transitie binnen de organisatie en bijdragen aan succesvolle verandering.
• Zichzelf op de hoogte houden van evoluties binnen het vakgebied, kennis up-to-date houden in functie van nieuwe ontwikkelingen, met als doel geloofwaardigheid te versterken door een dienstverlening aan te bieden gebaseerd op actuele expertise.

Vaardigheden:

• Effectieve betrokkenheid van stakeholders: in staat zijn om met belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie te communiceren.
• Kritisch denkvermogen: problemen kunnen begrijpen, analyseren en structureren.
• Probleemoplossend vermogen: creatief denken en in teamverband werken om zakelijke uitdagingen op te lossen.
• Besluitvorming: kunnen beslissen over zaken zoals prioritering van vereisten, afbakening van de scope, en de haalbaarheid van oplossingen.
• Goed luister- en communicatief vermogen: het correct verzamelen van vereisten is cruciaal; dus het kunnen stellen van de juiste vragen en het juist interpreteren van ontvangen informatie is essentieel.
• Sterke documentatie- en schrijfvaardigheden: opstellen van documenten zoals use cases en business requirement documenten.
• Zelfzekere presentator: bevindingen en aanbevelingen presenteren aan senior management en stakeholdervergaderingen begeleiden.
• Ervaring en/of kennis in het domein van payrollberekeningen in België, bij voorkeur binnen een omgeving van een Erkend Sociaal Secretariaat (ESS).